作为英雄领袖，他首先是行业英雄，其次再是企业领袖。英雄领袖在国内来说无绝得真是凤毛麟角，因为当下来说，中国最奇缺的的就是具备领袖气质的管理型人才。英雄领袖具备三个主要特质：引领行业战略、创造新市场，慎重做决策。其实这些特质并不是与生俱来就具备的，这提醒我们在日常的工作中注重培养自身的领袖气质。以“企业长期发展的使命感”和“发展自己，发展他人”为驱动力，逐步在企业管理和经营的过程中实现突破和形成，从而使企业不断改变和前进。
作为英雄领袖，他首先是行业英雄，其次再是企业领袖。英雄领袖在国内来说无绝得真是凤毛麟角，因为当下来说，中国最奇缺的的就是具备领袖气质的管理型人才。英雄领袖具备三个主要特质：引领行业战略、创造新市场，慎重做决策。其实这些特质并不是与生俱来就具备的，这提醒我们在日常的工作中注重培养自身的领袖气质。以“企业长期发展的使命感”和“发展自己，发展他人”为驱动力，逐步在企业管理和经营的过程中实现突破和形成，从而使企业不断改变和前进。
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本文标题：《领先之道》读书笔记之二
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/fsvevttx.html
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