【导读】职场中，存在“蝴蝶效应”吗？有的人说有，有的人说没有。小编认为，职场中恰恰存在各种各样的蝴蝶效应。那么先说之前，解释下什么是蝴蝶效应，亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。
【正文】蝴蝶效应是指，初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。就像职场中，一个销售员可能不经意的一个动作、一句话，引起连锁反映，要么成功开单，要么就是“扫地出门”。
两种结果的产生既是意料之中，又是意料之外：
一场面试中，小王前面的五个人，都没有面试成功。听说，这个面试官，非常严肃，不苟言笑，出的问题又刁钻。小王心里也在打鼓，到底要不要进去面试，时间一分一秒的过去了。小王就在这种又担扰又害怕的心态，打开了门。
小王首先像面试官打招呼，问好，并转身把门关好。小王低头一看，座位旁边有一个纸团，小王直接捡起来，把纸团扔进了纸篓里。接着就是一问一答的面试了，面试完后，小王像各位面试官道谢后，走出门后，轻轻的把门带上。在这一路上，小王对自己今天的面试表现不是很满意，因为紧张影响了他的发挥。
时间过去了一星期，当小王都放弃了。这时，突然接到了一个电话，是让小王去这家公司报道。小王听完后，非常开心。第二天，小王报道后，非常好奇，以自己当天的表现，被录取的可能性很小。为什么表现比自己好的人，都没有被录取，却把自己给录取了。经过多方打听，答案却出乎意料，就是自己扔纸团的动作，让面试官认定小王是一个“靠谱”的人。
简而言之，言而简之。从上面的故事我们可以看到，如果当初没有这一个扔纸篓的动作，他还能被录取吗？这里就要打个大大的问号了。职场中，一件危小的事也会发生“蝴蝶效应”，所以做好身边的每一件事。相信自己，成功都是偏爱有准备的人。
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