在职场，跟对人，做对事，十分关键。有的人，遇见就是一生一世的缘分，不管在不在一起，因为独特的人格魅力，一日为师，终身为师。
01
源于信任，难忘知遇之恩。
刘社长：你想去哪个部门？
我：我想去房地产部。
刘社长：你很有眼光呀，房地产部是报社最好的部门。不过，房产部主任要求很严，你去找王主任吧，我可不敢保证他一定要你。
什么？报社社长竟然管不住一个部门主任！这可能吗？我不仅在心里嘀咕起来，不会是不想要我吧。
后来我才知道，刘社长说的是大实话，没有骗我。社长和其他领导每年都向房产部推荐人才，但是，能够留下来的寥寥无几，我在报社四年，部门只进了一个人。
为什么呢？因为要求条件太多了。你文章写的好，不够；你会编辑，不够；你会广告业务，不够；你形象好，不够；你人品好，还是不够。什么条件才够？以上条件都需要满足的复合型人才，才合格。
王主任的苛刻要求，报社尽人皆知。
不过，我是幸运儿，我留下来了。和我同时试用的，还有另一位有经验的员工。他写作、编辑和业务能力都比我强，可是，三个月试用期后，我留了下来，他被辞退了。
后来，我才知道原因。王主任说，那位员工不诚实，到开发商那里瞎承诺，人品不行，一票否决。
我到房地产部后，第一个月先跟着编辑学习，从最基础的干起，挑错别字，修改句子，删减文章，调整排版。我也可以写稿子，稿酬很低，第一个月就发了基本工资990元钱，不够生活费的，因为喜欢和珍惜这份工作，我坚持着。
第二个月，王主任说，你写的房地产营销稿子，还可以，单独组个版，一周一期，多去采访业内专家和房地产老总，争取办成精品。因为有编辑费用，一个月有1500元左右，只够温饱。
第三个月，王主任说，你有时间可以去跑跑广告业务，要想挣钱，要靠广告，这才是真本事。
不过，很可惜，我的广告业务生涯并不顺利，将近半年，一个广告也没有。我就靠一个月2000元左右的工资苦苦支撑着、煎熬着。在客户一次次拒绝后，我也曾无数次问自己，还要坚持吗？你是不是做这项工作的材料？
支撑我的，有内心的热爱，一点一滴的进步，朋友的鼓励和帮助，更重要的是，我心中隐隐约约升起的希望，以及不甘认输的顽强拼搏。别人都能挣大钱，我为什么不行？
因为正在出售的楼盘都有老业务员服务，我作为新人，只能天天骑着自行车，出去找新开发的楼盘。每次看到一处新工地，我都像发现了宝贝，赶紧四处打探开发商名字，再上网查电话，马上上报备案。
新人，真的不容易，好不容易发现一个新客户，等到项目营销推广时，最快也要半年以后了。你不仅要勤奋吃苦，更要有耐心有恒心。
而且，让客户接纳你、信任你，你需要找售楼人员、策划人员、营销负责人，像打怪升级一样，一关又一关，一关过不去，营销推广排广告计划的时候，就没有你的份儿。
你一旦没有抓住机会，抢到广告份额，这个客户就要交到部门，重新分配，以前所做的工作全都化为零。
这个行业很大，竞争却也最为残酷，所有媒体都盯得死死的，你脑子里的弦始终都要绷得紧紧的。
终于，半年后，我的努力开花结果，迎来了一单又一单的业务。这里面，也倾注了王主任大量的心血，作为新人，我是成长最快的，表现最靠谱的，他的信任和鼓励，是我坚持下去的不竭动力。
写到这里，你可能已经明白了，这家报社并不正规，当时在省会属于二三流报纸，采编业务一体化，后来是严格禁止的。三年后，报社因主管单位变更，领导层矛盾激化，破产重组了。
但，它是我梦想开始的地方，它全面激发了我的潜能，全方位锻练了我，更重要的是，我遇到了一位优秀的人生导师。这份信任，才是一生最宝贵的财富。
（未完待续）
网友评论