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7.13资深管理人日课:末位淘汰or末位埋怨

7.13资深管理人日课:末位淘汰or末位埋怨

作者: 姜杨Ada | 来源:发表于2018-07-13 18:07 被阅读8次

    末位淘汰制,存在太多漏洞,容易被员工利用,一个企业一定要有完善的制度,能让末位的员工得到翻身的成长的机会,只有这样才不至于让好的员工流失。

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