————互加“勇气读书会”第97篇
一、阅读内容:
第五章，如何更好地说服他人
第8节，鼓励使他人更容易改正错误
第9节，善于向他人授权
二、阅读感悟:
通常当我们的家人或下属犯错误时，人们的第一反应是愤怒。如果这时，我们按捺不住这种愤怒的情绪，很可能会立马暴跳如雷，给他一顿劈头盖脸的狠批。但理智的人往往会克制自己的冲动，冷静几分钟，甚至放上几天，等到想好应对的策略，再进行劝导和纠正。
如果这时，我们能另劈蹊径，努力地往好处想，从错误中发现的积极因素，并抓住一点给予恰当的鼓励和肯定，不断强化好的一面，弱化不利的一面，或许会产生不一样的效果，更有效地化解矛盾和问题。
至于向他人授权，最经典的做法是知人善任，扬长避短，不断强化激励，做到人尽其材。生活是人生的大学，我们不可能什么事都亲力亲为，特别是单位或企业的管理人员，这一点很重要。所以，我们需要只备一双慧眼和一颗诚心，善于发现，善于总结，善于学习。
加油！
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本文标题：人性的弱点–38
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