读《热锅上的家庭》无感

4月份共读营读的书是《热锅上的家庭》。

听了两节视频课，看了纸质书的三分之一，目前最深的印象就是要用系统论去看待家庭中所谓的个人的问题。

其实关于看待家庭的这个视角，之前我已经有过体会。只不过我是从经济和风险的角度去看待的。

首先，我们组成的家庭无疑首先是一个经济共同体。既然是一个共同体，那么为了组织的利益最大化，每个人都要积极参与贡献自己的力量。

以一个三口之家，父母和孩子的家庭为例，父母外出工作去赚钱，为家庭的所有成员提供生存的物质基础，同时为孩子的成长和发展提供更好的条件。

作为一个经济共同体，两个人共同决定了家庭的收入。如果双方都有高收入，那么家庭经济也就能得到最大的保证，如果一方失业或者没收入，那么整个家庭的收入也会遇到问题。

当然，这本书不是讨论经济，而是讨论如何看待家庭关系中的个人问题。

一般来说，我们学习西方心理学的时候，会把关注点集中到个人身上。当然，之所以会出现这一点的一个基本假设很可能是他们认为人有自由意志，人可以选择自己的行为。

但如果认为人有自由意志，那么多大程度上有自由意志？我们的行为多少又是因为自己选择，多少是因为外部压力呢？

所以，关于一个人的行为不仅仅要从个体心理学出发去看待，更要从社会心理学去看待。这样综合下来，就能发现人的行为既是自己动机的结果，又有来自外界压力的原因。

当然回到本书，我们还是能发现其实人作为环境的产物，不仅斤是环境影响我们，我们也在影响环境。

家庭是社会的主要单元。每个人又是这个单元的最小单位。每个人在家庭中的行为又会引起其他成员的回应，就像一个连锁反应一样，一个行为导致一个结果，这个结果又产生新的后果，如此循环往复。

写到这里，我然发现好像真的没有那么多心得，有点无病呻吟的意思。因为我本来就是把家庭作为一个系统来看待的。

不过突然又想到一个点，就是循环论。通常我们会认为是因果关系，但实际上很可能是互为因果。比如孩子早上不起床，是因为晚上睡的晚，晚上睡的晚，又是因为早上起的晚，睡得晚和起的互为因果。

好吧，就这样吧。目前自己的状态好像不太好 ，因为在担心这个新招的员工可能会离职，导致工作无法开展，但又能怎么样呢？

其实，你看当你作为员工的时候你担心公司会辞退你，当你作为招聘方的时候你又担心员工会自己辞职，角色的变化真的很能让人理解对方也存在困难。

好吧，对于我自己来说，目前就这样吧。先干点让自己开心的事情再说，谁说就一定要出去上班才是正当的呢？