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校长培训系列-分层管理

校长培训系列-分层管理

作者: 军哥聊管理 | 来源:发表于2020-06-22 22:01 被阅读0次

校长对于员工日常管理中,首先校长应该具有对于校区员工进行分层的意识,对于员工既要培养其对于公司,中心,产品的忠诚度,更要提升其在业务方面的能力,将现有的员工根据忠诚度和业务能力进行分层,分别为:

1,人才:对于公司忠诚度高,业务能力突出  ----》我们需要的人,

2,人材:对于公司忠诚度高,但是业务能力偏弱----》通过业务培训,使其成为我们需要的人

3,人财:对于公司忠诚度一般,但是具有很强的业务能力,能够给公司带来利润-----》通过进行思想沟通,调整其工作的心态和价值观,让其为公司创造更多的价值

4,人裁:对于公司忠诚度不高,而且业务能力也很弱----》即使的清除出团队,将位置留给更优秀的人。

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