文/慧心素履
横看成岭侧成峰，远近高低各不同。对待同一个问题，每个人的看法都不一样，同样地解决问题的办法也不同。
就拿最近和领导沟通遇到问题来说，我和三位朋友请教后，发现三个人的态度和看法完全不一致。
A朋友更加注重领导的管理能力，认为领导能轻易被下属的情绪影响，而说出不该说的话语，从根本来说是自己的领导管理能力不强。
B朋友更加注重分析我在沟通中存在的问题。因为我从小接触的环境，遇到的人都是和我能量场相似，属于心心相惜的类型，所以整个过程都非常顺遂。但是，如果一旦遇到和自己意见想左或者没有得到领导充分的肯定或认可，自己就会非常在意。这完全是自尊心在作祟，结果因为自己的情绪影响了工作状态。
C朋友更加注重解决方式，因为和领导沟通出现了问题，无论如何都不能让问题一直存在下去，或者故意回避而不去解决，否则问题将一直存在下去。C朋友也分享了具体如何解决的方法，帮助我去主动克服这个问题。
总的来看，三个朋友看待同一问题，侧重点不同，相应地得出的看法也不一致。当然，这也给我提供了非常全面看待问题的角度，接下来，需要努力去克服，去解决目前存在的问题。
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