“通报！一定要通报！”新接任健康管理工作的主任有点气急败坏，像是被踩了尾巴的猫。
其实，他更在乎的是自己的权力受到了挑战。
“这样好吗？查体完成率从来没有通报过！”程慧小心翼翼地问。
“从来没有通报过现在就不能通报吗？”主任脸带不悦，“就是因为以前没有通报，才造成了现在查体率比较低的状况，让我怎么跟领.导解释。”
一句话，把责任都推到了别人身上。
“那查体不是自愿的吗？”程慧不怕死地又提出了一个问题，“下通知让查体，但是也没规定每个人都必须去查啊！”
“公家给你掏钱，你为啥不去查体？”主任厉声质问，好像犯下错误的是程慧，“既然上级考核有查体率这个指标，就没有自愿一说，都必须去查！再说了，让你查体还不是为了你自己身体好！”
“我查了，我查了，我是说，有些人出于很多原因考虑，就是不想去查。”程慧忙不迭解释，“虽然单位花钱，但也不能因此就强迫人家去查体。”
“就是要强迫，挨个打电话，每个人都必须去，把各个单位没查体人员统计出来在大会上通报，让三级单位领导去跟上级解释，跟咱们无关。”
呵呵，说到底，还不是为了推卸责任。怕上级单位考核起来，责罚自己。
程慧摇头，觉得事情好像不止于此。但是看着主任双手插腰，气愤地踱来踱去地样子，又觉得好笑。
不是多大的事情，也值得这样主任生这么大的气？
领导的心思还真是很难猜啊！
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