你说你做了那么多，为什么我们就是不体谅呢 ？你说你很累你很忙，你为班级付出了那么多，为什么我们还那么不领情？你说一切一切关于你的付出，你流下了眼泪，你说你生气，生气同学们的行为，你说可能是你的管理方式有问题吧，让大家这样不配合工作。可是你为什么要用可能这个词呢，大家的表现的回答明明就是个肯定句！
对于大学的班干部，我不知道大家的看法如何，在这我只想谈谈我的想法。首先我想说班干部为什么会竞选班干部，原因我想除了锻炼自己，拓宽人际关系，和老师搞好关系，提升自己各方面能力这四方面应该没其他了吧。这四个方面不管从哪方面来说都是利己的吧！然而我在大学遇到的班干部却在用行为来诏示他是我们的管理者，我们必须听他的，我们所谓的服务同学的积极的班干部，一出口一个操，骂自己的同学为白痴，混蛋，在会议上砸桌子，大声嘶吼，还美其言为我们让他太失望，他实在忍不了。口口声声地说组织一个活动有多么不易，难道你就不能撇开你的累，看看自己的性格是否真的适合管理一个班级，大学的班级不是高中，初中，大家还是小孩子，大学里的同学是一个有思想的成年人，他们有自己基本的判断力。活动组织不易就推给同学说同学不积极，难道就不能找找症结所在呢，只会喊累会解决问题吗？
当你决定要拦下这瓷器活的时候，你就该磨亮你的金刚钻，付出和收获是成正比的，有多大本事做多少事，既然这么累，当初为什么还去竞争？既然争到了，就好好努力，自己克服困难，领导一个集体本就很难，你有什么资格去吼别人，去骂别人，你说自己在导员那受委屈，你做不好工作导员会批你，可是我们为什么要为了你的安稳去参加一些没有什么吸引力的浪费时间的活动？这个世界很公平，你想得到多少，你就得加倍的付出多少。
在生活中我们常抱怨为什么我这么累，还不能得到大家的理解，可是你没有有想过你的累对别人有什么用，和别人有什么关系，所有的问题都是有原因的，没有人会无缘无故讨厌你，也没人会无缘无故对你好，尊重是互相的，当你狂躁的拍桌子大喊时就别怪别人积极性不高，别让自己的自以为是遮盖事物的本质，当你熬过那些不理解，充满轻视的日子，并被尊重，理解的时候，你不需要任何的语言来赘述你有多累，脚步是一步一步踏出来的！
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