今天在微博上，看到一个关于逃避和面对的话题。
有人说不喜欢工作，每天都很压抑，但不想辞掉，因为这是“逃避”，不是面对问题；
有人陷在一个不被爱的境地，也不能分手，因为这是“逃避”。
帖子的主题则是我们拥有跑开的选择，我们可以离开那些有毒的环境。这也是面对的一种，而不算逃避。
一样都是离开，什么时候算逃避，什么时候算面对呢？
对此，有两句话很适用，那就是：
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“选择你的战场”
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“不是每一场战斗，我们都必须打”
“选择你的战场”
选择那些对我们有意义的、我们可以赢的战场。
比如工作中领导一个劲地给你穿小鞋，同事各种背后捅刀子，这时候你该怎么做？
如果你选择留下来面对，每天想办法怎么对付他们，那你就走错了战场。
因为你永远无法赢，我们永远也改变不了别人，你在打一场必输之战；
同时它没有任何意义，你自己不会有任何进益，你只是徒然消耗你自己，浪费生命。
你的战场不应该是改变别人，而是找一份心仪的工作。
所以当你选择离开去找更好的工作时，你不是逃避问题，而是解决了根本的问题。
然而如果有人抢功，贬低你或歧视你，这时候就不能逃避了，而应选择有策略地去应对，利用手中的资源，将自己利益得到最大化，这是属于你的战场，这个战斗非常有意义，你在维护你自己，让你自己更强大。
你可以直接跟抢功的同事私下沟通，让其明白你不是软柿子；
无效的话与老板直接对话，不必说太明白，只需让老板意识到你才是项目的负责人，项目有事找你更可靠即可。
如关于某某项目我跟您补充一个重要的数据，XX同事没跟进，估计不太清楚细节。
有人贬低或歧视的话直接去人事投诉，能留下证据最好。
沟通时， 不需大张旗鼓，不需涕泪交加。
直接采用非暴力沟通法：陈述事实、抒发情绪、表达需求、提出诉求。
如：XX公开说我是XX，我感觉很受侮辱；咱们公司的原则是XX，我希望XX能给我公开道歉或直接开除。
冷静的态度，能让你赢得大部分的战斗。
不然，大吵大闹的你再有理，只要他人冠上一个态度的帽子，你有理也说不清，他们甚至还会据此推断你太情绪化，诉求不成立。
“不是每一场战斗都必须打”
我们不需要打每一场扑面而来的战斗。
一闪而逝的恶意，“逃避”就是
路上有人对你大喊一声，有人各种挑衅，赶快离开，不需要给这些人任何关注；
接到骚扰电话，挂断就是，无需废话。
你的人生太可贵，不要浪费在这些擦肩而过的刺激上，不值得。
瑕不掩瑜的不适，“逃避”就是
一份好工作上什么都好，就是总有一个同事喜欢挑刺，简单，远离就是，适时“逃避”，换来平静，何乐而不为？
朋友怎么都好，就是喜欢迟到 ，与其每次都吵闹，不如“逃避”地接受就是了，人无完人，无需战斗。
不适合我们的课题，“逃避”就是
有朋友跑了全马，有朋友结婚生子，有朋友学会了几门外语，有朋友去国外定居……
如果他们的生活虽精彩却不是你真正想要的，你无需加入这个战斗。
如果你永远用不上一门外语，你不需要每天背几个单词；
如果你从不愿意早起，你也不必逼迫自己加入早起团。
不适合你的课题，无需加入。
还有太多我们无需加入的战场，只需“逃避”的战斗，太多太多。
无需焦虑，每个人的注意力和精力都是有限的，我们需要做的就是慎重选择好自己的战场，然后去战斗，去享受，这就够了。
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