R:原文片段



I:重述知识
只有具备杰出的解决问题的能力,具有独特的主意, 才能应对这个不确定的问题频出的时代。
解决问题三步走:发现真正的问题-分析原因然后假设-验证并解决问题。
A1:激活经验
上周我看到拆书训练营的第四期通告,想参加又担心时间不够,尽管最后寄希望于自己的热情和毅力报了名,但没有从长远上解决时间不够这个问题。
A2:催化应用
1.发现问题:时间不够是个显性的问题,可真的是时间不够吗?拆书帮会员那么多,都完成了拆书的各个作业和流程,而且大部分都比自己忙。所以,问题不是时间,而是自己。
2.分析原因并假设:为什么自己会没有时间?
假设A:我没有管理分配时间:工作时不够专注,会忍不住看手机,休息时却又想着工作。
假设B:我没有有效使用时间:休息的时间浪费在了无意义的聊天或浏览手机信息,本来可以用在提升自我能力上。
3.验证: 我今天早上上班后关了微信,专注于工作,效率提高后工作时间提早了约半小时,时间有了。午休时间没有和他人闲聊,也没有关注不相关无意义的信息,而是用在了做拆书作业上,现在作业完成了。接下来的2个月就把午休时间用来做作业。
延伸:以后遇到类似的时间问题,都可以尝试从更具体的管理分配和有效使用时间来解决。
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