告别军训拓展团建

告别军训拓展团建

所谓的军训拓展团建就是大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式，同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说，就是把你带到拓展基地去做各种项目。项目本身倒没什么问题，都是经典项目，效果肯定是好的（培训师靠谱的情况下）。就是形式过于固定了，基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方，还是熟悉的味道..... 团建行业之间相互抄袭，导致项目的单一、老套没有太多变化。项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐，想“挣快钱”的培训机构太多了。再加上军训拓展里的大多是退伍军官，在纪律上，活动中难免会有些严格，对于自尊心强的人会是很大打击 普通人玩一次还可以，玩多了就会感到无趣且枯燥，也导致团建效果没有达到。

缺点

项目形式过于固定，针对性不强可能会有“洗脑”，招人反感！

并不是说传统的拓展团建不好， 最初这些项目确实达到了磨炼团队，增强公司凝聚力，向心力。深化了员工之间的友谊。对于传统拓展来说，好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目，形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。

优点

效果可控形式规范，认知度高，费用较低！

但随着时代的变迁，经济的繁荣。越来越多人在意自己的感受与形式。传统团建的单一，枯燥已经不太适合年轻人了。随主流团建也长出了“新鲜花朵”。

目前主流的团建是体验式团建

很多人可能不知道什么是体验式团建。其实很简单就是类似于《极限挑战》。把这种形式代入到公司里。让员工很能根据主题，内容扮演自己的角色。充分调动员工们的思考能力，推理能力。是集“拓展”“玩”一体的新型团建。

想比传统军训拓展团建，体验式的团建运动量不叫小，不用在列日下活动。也避免了中暑，受伤的发生。团建主题，内容可以根据团建目的来制作，可玩性，调性非常强。更加适合适合当今社会人们压力普遍很大的情况。

优点：

针对性强，效果好，有趣有深度！

缺点：

需要专业团队来策划，策划周期长，费用较高！

最后小编推荐一个专门做体验式新型团建的公司——团剧

他们有着优秀的编剧，针对客户人群，目的，主题量身定制剧本。导演，有效执行，让客户玩的开心，玩的尽兴。摄影师，活动全程跟拍，留住员工最美好的瞬间，活动结束后还会制作一段小短片给客户留念。道具师，负责活动中道具的设计。让客户走在潮流的最前端。

例子

《特警霸王花》 剧本介绍：由于警队在一次行动中失败，组织怀疑是警队当中出现了叛徒（黑警），为了完成任务，组织特意成立了一个霸王花小队。但在招募时黑恶势力悄然潜入。霸王花们通过玩游戏取得线索来找出全部黑警，最后取得胜利！

开始前准备腰包、水、名牌、扣！

导演解说剧本剧情！ 即将开拍，好期待呢！QAQ

正式开始，黑警们准备接受制裁吧！哈哈

五子棋，拼手速的游戏。

测谎挑战，各种奇葩层出不穷，（我不是真正的快乐！）

被彻底逗笑的观众

怎么能少的了撕名牌？

杀青！

不巧，黑警胜利，剧组专门准备小礼物呢！

这么好玩的团建，你还不快咨询？