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P247—P250
1.再次总结一下，工作的五个维度：
（1）生理维度；（2）心理维度；（3）社会维度；（4）经济维度；（5）权力维度。
2.这些维度必须一起管理
虹霖：这些维度是共存的，不能单独割裂来看。比如认为某一个维度是主导维度，其他是次要维度，这种观点未必正确，因为五个维度都很重要，彼此关系更加复杂。
3.管理者必须寻找到解决方案，或者至少必须找到能够促使工作有生产力、促进工作者有成就的协调适宜之策。
虹霖：因地因人因事制宜。
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