最近又陷入了无力的加班感,整个团队都陷入了疲惫感。
Leader抱怨下面的成员不给力,不主动承担责任,推进个人工作之外任务的进度。
成员抱怨领导,要求太多,揽的事情太多,做了很多价值价值不大的事,很多任务难度估计过于乐观,实际执行起来各种坑。一将无能,类似三军。
其实,大部分聪明人都知道现状,由于市场业绩的压力,市场产品自然是什么都想做,不管里面坑多大、不管产品是否有大价值;产品、Leader被胁迫着很多事情没想清楚的情况下就开始做,不断采坑填坑;到后面由于花费了很多时间精力填坑也不舍放弃。最后哭了下面辛勤工作的一线员工,他们努力的加着班,结果成效并不大。
想做多不难,想做好不易,真正做到能专注、会克制需要时间的磨练。
网友评论