周末招聘考试的所有岗位里，综合文秘的岗位最受大家关心，主要是单位里太缺会写文章的人了，唯一一个会写点的才子，考上了公务员，今天已经正式去新的单位报到上班。一般的行政岗位缺个几天问题不大，综合文秘这岗位缺人，行政效率就会大打折扣。招人迫在眉睫，对招到好用的人更是如饥似渴。
办公室主任将两份封了名的答卷送了过来，让我看看哪个写的更好，敢情他们还在纠结选哪个啊？我看了看题目，一个是对规划社会效率作用的理解，一个是给领导起草一份演讲稿，最后是写个公文。
两份答卷的文字都很工整秀丽，一看就都是女生写的，从文字可以看出她们对于这份岗位的重视。对第一个题目，A写的是议论文，段落清晰，要点明确，文字规范，但明显对规划行业不太了解，算是机关八股文的味道；B写的是散文，篇幅较长，从古镇开始写，到最后延伸到一些规划浪费的案例，最后又草草收尾。看内容，A显然是一个机关里上过班的的人，略显生硬；B应该是一个想象力非常丰富的人，而且对古镇非常熟悉，对社会热点的捕捉十分敏感，应该是记者或新闻方面的人才。第一题从我个人方面来讲，我更喜欢B的文才和发散型思维。
对于第二个题目，A的答案就一页纸，内容还是简明扼要，以领导的口气，对文字驾驭自如，提出三点要求，环环相扣，非常严谨，是一份我看了想要的演讲稿；B的答案写了一页半，在演讲稿里，照样体现了她的发散思维，语态的掌握就显得很中性，也提出了的三点要求，但三点要求互相没有关联，是开放式的阐述，不够严谨。这一题，显然是A胜出。
最后一题是写则请示。A的卷面就短短几行，题目主谓宾完整，行文准确，主要文件以附件形式展现；B的卷面洋洋洒洒两页，把改写的都写在了请示里，但题目却主语，行文不够规范。这一题，按我的理解难分上下，但更倾向于A。毕竟公文的规整比生动更为重要，规整的，更显专业，上报给机关部门也少些尴尬。
看完后，我和领导及同事交流了想法，他们也说昨天的某某专家也是和我说的一样。领导肯定是遇上选择困难了，其实，看我们要什么样的人，合适的就好，有时候考虑多了，不一定是好事。招聘工作就和恋爱一样，靠缘分，彼此合适就好。不过，看了两份答卷，我还是很期待新文秘的到岗，毕竟，我的工作也很倚赖她啊！
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