云鲲十纪之第六纪《解决问题中行动，行动中解决问题》

云鲲十纪之第六纪《解决问题中行动，行动中解决问题》
在《抢占心智》第六章里，您会发现，在事物发生发展过程中，一定会出现很多问题，过度竞争，客户抱怨，需要创新求发展，需要不断创新。但您也会发现，方法总比困难多，在解决问题中行动，在行动中解决问题，才是正确的打开方式。

云的第一份工作，学校计划安排她带初中，云的母亲也认为她刚毕业，带初中会比较容易上手，不会有那么多困难。但云坚持，争取带高中，要带领高中孩子领略不一样的英语世界。因此，云在培训期间，充分备课，赛课，积极上交了培训反思论文，临近开学前云接到通知，任教高一最好的两个班。

云的第二份工作是在公立学校做一名高中英语教师。这是一份相对稳定，安逸的工作，其中有一个学期，云的平均下班时间是早上8:30。对于一个热血美少女，这份安逸云是受不了的。因此她挺住很大压力，面对很多困难地去到省会城市开启第三份工作。新的环境，新的起点，在无亲无友，无钱无家的情况下，云又开启了在解决问题中行动，在行动中解决问题的模式。功夫不负有心人，云接任了最优秀的班级，享受了优质的待遇，取得了超出她及家人预想的成绩。

当来询者因厌倦，失落或焦虑来咨询时，鲲会陪伴他们使用三叶草工具看清这些情绪背后的原因以及正确的解决方式。

厌倦是因为兴趣的缺失，当对工作没有兴趣了，就会产生厌倦。焦虑是因为能力不足而产生的，当个人能力满足不了工作要求时，就会有焦虑情绪。失落往往来自于价值观的缺失，来自于企业的回馈达不到个人的预期。

三叶草的整体转动，是把兴趣培养成职业兴趣，慢慢把兴趣发展为能力，然后用能力找平台来兑现价值，再用价值强化兴趣。依此如此不断旋转，在解决问题中行动，在行动中解决问题，让三叶草的漩涡不断循环扩大，让自己在职场充分完美发展。

云鲲十纪之第六纪《解决问题中行动，行动中解决问题》，今天就到这里。

云鲲:
您有云鲲在畔，
教育拨云见谷，生涯鲲鹏自在。

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