领导和员工的待遇是不同的，并且，在大家的眼光之中，领导和员工也是不同的。有很多人，在领导身上找优点，在员工身上找毛病。有什么事情做不好了，那是员工的问题，而事情做好了，是领导有方，员工啥也不是。
有的领导，自己做错了，就会把责任推到员工身上，批评员工，惩罚员工，甚至开除员工。这个时候，有一些员工，就以为是自己的错，错全在自己身上，不停地反思自己，内耗严重。正是员工的懦弱，换来了领导的变本加利，肆无忌惮。大概越是内耗的人，越是懦弱，只要你不内耗，内耗的就是对方。
有人说，没有错的领导，只有错的员工。是这样吗？
不然。应该说，没有错的员工，只有错的领导。就如同一艘大船，有无数的螺丝钉，按照现在的科技，一颗螺丝钉不好，并不会影响到大船的质量。如果大船不好，出了问题，那是领导的错。
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本文标题：没有错的员工，只有错的领导
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