35岁了，IT行业的大限。
恐慌，焦躁，紧迫感也越来越强了。
时常在想：如果我不做这个工作了，我还能做什么，来养活家庭。
很现实的问题。
估计也有很多人，曾经某时某刻跟我有过一样的想法。是呀，我们该怎样营生？
起初，这个想法大概七八年前就有过，还跟朋友讨论过，甚至那时候北京的动物园批发市场还在，眼光一直放在做点小买卖。比如小批发生意，甚至卖菜，小摊位地铁口卖煎饼，其他小本买卖等等。
又过了几年，偶尔抽时间再想这个问题的时候，除了小本买卖，还会想到兼职，毕竟工作了一段时间工作上也驾轻就熟，周六日也没有特殊的安排。或者写点什么、出出体力之类的。比如当时关注到那种接活的平台网站等。
逐渐有了家庭、孩子。再想这个问题时候，发现限制越来越多了。要不租个店面自己干点啥吧，但是又担心市场培育期太长，投入本钱太大，收益期比较长。或者买卖不好干，想着盈利的时候，也可能经营不善血本无归，尤其租金和人力成本越来越高。毕竟这时候工作经验也近10年，薪资福利其实挺可观了已经。任何初入其他行业的临时收益其实比不过上班的。
再后来，真的工作10年。时不时的真的感觉上班上够了。哈哈哈。而且家庭工作分配和孩子的教育指导确实需要投入精力兼顾的时候。本来一颗发展事业的心思，奈何柴米油盐酱醋的多年浸泡，这种心思变得越来越提不起来了。但是，尽管负担和精力损耗多了。生活的磨砺也同时为我们嗅觉的敏锐和思维思考的深度赋予了更多的能量。有时候越是时间和精力不够用，反而更能激发人的主动性和能量。于是我们把目光齐刷刷的放到了炒股、基金、炒币，甚至期货。。。然而九死一死，韭菜遍地，能活着归来的都是英雄~
2020年伊始，平静的想了几天。“碌碌无为”这个词用在过往的自己身上再合适不过，但是扎心。
不想碌碌无为。是时候该有所触动了。
帮大家列一个公式：
家庭收入=（家庭成员1的收入+成员2+...+成员N+其他收入)-(家庭支出1+支付2+支出N)
第一，工作对我们意味着什么？失去了会怎样？
大家普遍都一样的，看似光鲜靓丽，实际一天都不敢休不带薪的假期。为什么？房贷、车贷、养老人养孩子......没有收入，无以为继。
而对于我们来说，问题就在于，家庭收入近乎等同于工作收入。而家庭支出又是那么雷打不动，只多不少。失去了工作这个公式就变成负数了。家庭稳定的基础就崩塌了。
第二，我怎样才能不失去工作。
35岁失去工作的兄弟们，大多都不是因为不努力工作被干掉的。终究还是社会竞争的优胜劣汰形成35大限。35之后普遍认为要么升上去管理别人，做执行显然不太适合了。那么35岁的兄弟姐妹如果想不失去工作该怎么办呢？
不可替代性！
35岁了，就该有35岁的样子了。依然模糊自己的年纪跟90后混迹在一起，挨一天是一天的，可能如果不要求工资有所涨幅甚至可以接受向下调整的，其实也是可以再混几年的。我之前的同事有一个50岁的姐姐，跟我们相处沟通也很好。
但是，倘若你对自己安于现状的做法感到不满意。那还是要朝着“不可替代性”努力了。盘点一下自己的工作。是不是忙忙碌碌，加班很多。但是成果不那么亮点。今年我们不能这么干了，我们的思维懒惰了这多年，该为自己努把力了。那就朝着核心工作冲上去吧~~如果不在核心岗位，也可以复盘一下自己工作的价值，对标一下自己的工作跟价值的偏差。总之多做对效果有价值的内容，发邮件、会议室这种消耗时间的工作找个边角时间处理去吧。干他一年，试试看看。
第三，我怎样才能实现我的梦想：既不工作，还不愁养家。为此，我现在要做些什么？
要想既不工作，又能养家。那就是从别的地方获取收入来源。工作不是家庭收入的主要来源。这点很难吧。但是我们也值得试试了。适当的复盘下自己的技能和能力特长。做点稍微冒险但是会有经验收获的内容。从广度和深度上增加自己的知识和人脉积累，为日后工作做好充足的准备。这毕竟不是一条职业经理人成长之路。以前我们图安逸躲避波折遗留的苦，是时候挑起责任来了。35不早也不晚，行动起来。
2020给自己一个期许：工作要稳，稳中有所收获。思维要成长，深度广度一起。结合自身特长调研和深入了解一个适合自己日后投入的行业，多了解多接触为后续营生做点思路准备。
以上，感谢阅读。感兴趣可以加微信：js_alice
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