中国人对“全职妈妈”这个职业一直抱有歧视，家庭主妇这个词更是有一点贬义、瞧不起的意思，这与当时的社会经济环境不无关系，不少人都是伴随着这样的家庭教育成长起来的：“孩子，你看双职工多好，隔壁家就他家男人上班，生活过的这个紧吧，你再看咱家妈妈上班，还能挣点钱给你买玩具”、“儿子，找对象一定要找个有工作的，挣多挣少都可以，没工作在家吃干饭可不行”、“女儿，生完孩子赶紧去上班，要不岗位就被别人顶了”……二十年前我国的经济还不发达，贫穷社会创造的普世价值观造成人们都认为，女性全职在家就是错，工作挣钱就是对。不过同为亚洲发达国家的日本和韩国，全职妈妈却非常普遍，更被很多女性看作是毕业以后的一种职业选择，而随着中国经济的崛起，人们对全职妈妈的看法也在逐渐改变，也有越来越多的年轻人选择全职在家。

根据《2019年度中国家庭孕育方式白皮书》调查显示，中国年轻父母全职在家的比例正逐渐升高，占比超过58%，这其中95后的全职妈妈更是达到了82%，其实早在2014年就有相关的调查报告显示，当时全国有28.6%的女性选择成为全职妈妈，不到3成的比例在当时已经是一个比较吃惊的数字了，时隔5年这个比例竟超过了8成，更是让人感觉到震撼，那么是什么原因让越来越多的年轻人在家庭和事业当中选择了前者呢？

一、寒窗苦读未必给人打工

很多人的思想都是，寒窗苦读十余年，经历了无数次决定命运的考试，就是为了以后工作，干一番大事业，但其实教育的本义不光是为了帮助你找到工作，教育更是为了丰富你自己，提高自己的知识、修养、素质等，就像是日韩，女性同样是寒窗苦读考上大学，但是毕业以后成为全职太太，并没有让他们认为自己是大材小用，反而觉得自己所受的教育能帮助丈夫更好的工作、孩子更好的成长就非常值得了。在中国随着生活条件的提升，生活压力的加大，也有越来越多的女性认同这种观点，寒窗苦读未必就是为了给别人打工，所学才能在家庭中同样重要。

二、职场男女平等任重道远

虽然提出男女平等已经有了几百年的历史，但是在社会的各个场合当中，能做到完全男女平等的还是为之甚少，职场更是如此，世界经济论坛报告也指出，2019年全球男女收入差距进一步扩大，预计还需要257年才能消除这一差距，而2018年预计是202年，时间推迟了半个多世纪，李先生朋友的小公司在招聘的时候，虽然没有写性别要求，但是遇到男女求职者同时应聘，男性求职者更受青睐，因为女性还要承担产假等公司指出，即使女性求职者能力特别强，薪酬方面也要压一压。既然工作压力大、薪酬有瓶颈，很多女性选择倒不如回归家庭，在家庭中实现自我价值，能有更多时间做自己想做的事。

三、家庭孩子其实更为重要

李先生总是听老人说，以前养孩子都是散养，家长都上班哪有时间管孩子，孩子照样可以长大，而现在年轻父母对孩子的教育和成长从小就开始重视，夫妻双方同时工作，如果没有老人帮助，想好好照顾孩子是很困难的，正是因为这种原因，越来越多的年轻家庭愿意让一个人留在家里全职照顾孩子和家庭，这样做确实能提高生活幸福感，毕竟我们的大部分时间还是在家庭中度过的，并且亲力亲为照顾孩子成长，比起工作赚取会通货膨胀的钱更有意义。

那么有些女性可能会比较反对这样的观点，认为相夫教子是封建社会的习俗，全职妈妈最终只沦为家务劳动者，新时代的女性要靠自己挣钱养活自己，否则自己想买东西时都要看别人的颜色，这样的问题确实存在，在日韩这样有抚养金的国家，同样存在着这样的问题，解决问题的办法其实也比较简单，那就是发展自己的副业，既不耽误照顾家庭，又能做自己喜欢的事情挣钱。

根据《2019年度中国家庭孕育方式白皮书》调查显示，全职妈妈们中60%拥有“副业梦”，李先生也认识很多干副业的全职太爱，副业大体可以分为1、推荐自用母婴用品；2、撰写育儿理财文章；3、视频直播赚取打赏。

第一种推荐母婴用品比较普遍，自己既能用，又能把它推荐给朋友赚取佣金，发发朋友圈。写点自己的心得，就会有源源不断的回头客。

第二种需要一点写作文笔，把自己的育儿、理财经验写出来，文章不但要有干货内容，还要有真情实感，如果能坚持下来，收入只会多不会少。

第三种短视频和直播，需要全职妈妈性格比较开朗，同时也不要与时代脱节，例如做育儿volg，不但可以记录孩子的成长过程，还能与其他人分享育儿心得，同时赚取奶粉钱。

但其实受限于家庭和精力，只有35%的全职妈妈把副业付诸了行动，多数人仍然处于构思阶段，李先生认为，全职妈妈做自己的副业未尝不可，家庭应该给予支持，可能原有过于舒适的生活需要调整，但是对于女性来说，能有时间抛开家庭的琐事，做一点自己喜欢，又能实现自我价值的事情，才能做到家庭与事业的双赢。——李先生有梦想

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