给大家讲个故事：
有一个育儿嫂，主要负责带一个8个月的宝宝。
入户第1天，在雇主带着她熟悉了家里的环境、宝宝用品的位置之后，雇主说我得去上个厕所。
雇主刚离开，宝宝拉大便了。
育儿嫂按照所接受的训练和过往的经验，照常先关上了窗户，检查了室温，把水调好、试了水温，准备了给宝宝洗完屁屁要用的尿布、护臀膏、棉签、干湿纸巾等物品。
迅速又温柔地把宝宝的尿不湿解开，粘扣反折，然后用尿布前片干净的部分擦净了宝宝臀部上残留的粪便，并反折垫在宝宝的小屁屁下面。
再看了一眼，发现臀部上还有一点大便，她抽了一张干纸巾擦了一下。这个时候发现，刚才忘了把污物桶拿在伸手可及的地方。
大家都知道8个月的宝宝换尿布的时候，是极不老实的，只要你一松开轻提着他小脚的手，马上就可能会一个咕噜爬起来。
阿姨不敢松开宝宝的手，所以呢就把纸巾脏的一面朝上，放在了床边。
这个时候，雇主上完厕所回来了，看到脏的纸巾在床上，马上就问：“阿姨，你怎么把有大便的纸放在床上呀？”
【请判断】雇主是真的想知道阿姨为什么把脏纸巾放在床边，还是希望阿姨以后再也不要这样做？
【请回答】如果你是这个阿姨，你会怎么回应？
如果你是雇主，听了阿姨这样的回应，是什么感受？
有没有更好的应对方法？
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