有一次我问我的领导,我和你差距在哪里?
我的领导说,你聪明、情商也高,也很勤奋,我也不知道你缺啥。
问完我的领导之后,我自己心底冒出来一个答案:缺勇气。
这些年来,我做的业务都是小打小闹,不敢投入太大,不敢负责太重要、太艰难的任务,所以一直没有什么产出。
而有钱人的脑袋里想的是:做就得最大,而且把自己的天赋发挥到最大,帮助更多的人。
让我们像有钱人一样行动吧:
1.你相信自己具备哪些“天赋”?把它们写下来。我指的是你很自然就做得很好的事。然后,也写下你认为你可以如何运用这些天赋、用在哪些方面,尤其是如何在你的工作上运用它们。
我的天赋:善于聆听、识人、亲和力极强、愿意教导他人
如何运用:招聘、培养下属
2.你可以如何帮助比你现有工作或事业所影响到的人再多出十倍的人数?如何帮他们解决问题?把它写下来,或者找一组人脑力激荡,至少想出三种不同的策略。想想“杠杆原理”。
如何影响10倍的人:当培训师、当职业规划师,服务更多的人群
你也来玩大的?












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