又到做年规的时候了，年规是一个公司的年度大目标，所有员工的工作都应该以这个大目标为方向。
其实个人也是如此，我从来没有见过有哪个成功人士是没有设定过目标的。但设定了目标就能提高成功率吗？不是。
作为一个拥有项目管理思维的人，在面对一件待解决的复杂事物时，首先要通过SMART原则构建一个清晰的目标，但这仅仅是第一步，后续一切的努力都要向着这个目标前进。
我在制定了自己人生的中短期规划表之后，每天都会抽出固定的时间去瞻仰、复盘这张表。是的，我会瞻仰它，我相信这是一张能给我人生带来蜕变的表；我会复盘它，当某个节点出现更紧急更重要的事项的时候，我要调整它。
所以，仅仅有目标是远远不够的，要用它来指导你的方向，成为评判你行为的依据。
又到做年规的时候了，年规是一个公司的年度大目标，所有员工的工作都应该以这个大目标为方向。 其实个人也是如此，我从来...
我和同事在酒店大堂等人，朋友说我手机没有电了，此时我记得房间里有一个充电宝，所以上楼给他拿。走到楼上，我发现自己房...
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二月：没有计划的目标仅仅是愿望
有人说 生活要有目标 而朝着目标前进 必有远虑 但是 又有人说 要活在当下 别让过去的将来的烦忧 去困扰你 感受当...
实际上 每个人都要有自己的目标 或大或小 比如 我想要这个 我想做那个 但是 更大部分人 是目标 仅仅是目标 并...
本文标题：No.56 别让目标仅仅是目标
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