最近读了哈佛商学院教授克里斯腾森的名著《创新者的窘境》，我从书中得到的一些关于成功的启发。每个人都渴望成功，但是成功极其难，尤其是持续的成功。因此，不管你现在是否已获得成功，失败都是常态，基业长青只是偶然。成功者之所以成功，很大程度上是环境选择了他们，可是问题是环境会变，而成功者几乎注定跟不上环境的变化。一代企业家有一代企业家的商业智慧，但是商业智慧的保鲜期通常比较短。成功者适应环境，但是环境会变化，至于怎么变则无法预知。
通用电气公司当年的六个西格玛管理原则，和今天人们常说的不留后路的创业者才是好创业者，都指向同一个策略，即思想上要全力以赴，操作上不留有余地。做到这些也不能保证一定成功，但所有成功者都必须如此。然而 ，这同时也给未来埋下了失败的种子：必须竭尽全力适应环境，但是环境变化时就调整不过来。这就好比一艘巨轮在一望无际的海上全速行驶，但是前面突然出现一座冰山，结果如同泰坦尼克号一样沉没了。不竭尽全力适应当下环境就无法取得成功，但是极度适应当下环境又必然在环境发生变化时失败。这就是成功的悖论。
所以，克里斯腾森在书中讲到，优秀者几乎注定失败的原因就是他们优秀。他们所走的每一步都是理性的，都是当前环境下的最优选择，直到环境突变，灾难降临。
书中主要是从组织的角度来讲如何取得持续成功的，其实对于个人来讲同样也是受用的，主要有四点启发：
第一，如果想要取得成功，最好的办法就是做现在的成功者没看好的事情，做那些他们知道你在做什么但没兴趣过来掐死你的事情。直到有一天，等他们反应过来想过来掐死你的时候，晚了，轮到你掐死他们了。
第二，永远要对自己向当下环境过度适应保持警惕。
第三，警惕归警惕，但做事归做事。必须在自己选择的方向上专心致志，竭尽全力，最大限度适应自己所选定的环境。只有这样，才能提高成功的概率。
第四，如果取得了成功，要把自己的人力资本转化为财务资本，然后用财务资本进行多元化投资。
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