我在一个小公司做室内设计师，是一个设计组组长，几位组员是助理，我希望得到他们的尊敬和信任。
获得尊敬和信任的方法是自我揭示与恳请反馈，我深有感触。
我选择的第一个表达是，揭示自己的成长经历，尤其是组员也有的经历，引起共鸣，让他们明白，他们也可以通过自己的不断努力获得成长，通过刻意训练，迅速地成长为室内设计师。
第二个是每周一次的自我批评交流会，我第一个把自己那周犯的错误揭示出来，承认错误，以此打开大家的心。
第三个是轮流来找组员谈心，彼此之间了解得越来越多，感情越来越好，公开象限不断放大。
我在一个小公司做室内设计师，是一个设计组组长，几位组员是助理，我希望得到他们的尊敬和信任。
获得尊敬和信任的方法是自我揭示与恳请反馈，我深有感触。
我选择的第一个表达是，揭示自己的成长经历，尤其是组员也有的经历，引起共鸣，让他们明白，他们也可以通过自己的不断努力获得成长，通过刻意训练，迅速地成长为室内设计师。
第二个是每周一次的自我批评交流会，我第一个把自己那周犯的错误揭示出来，承认错误，以此打开大家的心。
第三个是轮流来找组员谈心，彼此之间了解得越来越多，感情越来越好，公开象限不断放大。
我在一个小公司做室内设计师，是一个设计组组长，几位组员是助理，我希望得到他们的尊敬和信任。 获得尊敬和信任的方法是...
七、扩大公共象限让你获得尊敬和信任
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本文标题：获得尊敬和信任并不难
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