严格执行《办公室哲学（79）｜竖起思想的中流砥柱》，不要受别人的影响。
差点让这几个XX带沟里，丧失美好的品质，幸而及时发觉。
确实学好难，学差太容易了，也不一定是学，有时候你都意识不到你已经在学坏了，不经意就滑进去了。
第一个XX：老是把活往外推，自己不怎么干，现在我对他有些强硬，他虽还时不时的想推，但已经有所收敛。
但我却有了这种不好的习惯，遇见事情总想着推，没有了一开始努力干活的品质，干活还要衡量公平不公平，别人做的多不多，谁做得多，谁做得少，其实多少又有多少区别呢，多做了，学的也多，成长也快。
第二个XX：不学无术，慵懒散，不断突破价值底线，本该正常完成的重要事情也毫不在乎，不在乎时间，不在乎时间成本，肆意的随心所欲，不想做就不做，大不了这次不参加。
差点被她带沟里，明明努力一下是可以的，他们却不，堂而皇之的践踏规则当成理所当然。他们是没有底线、没有追求之人，不愿付出努力，要离他们远一点。
第三个XX：天天请假，私事过于重，因为他的一句“请假专门干自己的事”，我的领导却没这样的举动，甚至连相应体恤的话也没有，致使自己的心态失衡，严重影响了日常工作的开展，天天心里堵着这件事，工作完成的不好，也拿这事自己安慰自己。就像《办公室哲学（79）｜竖起思想的中流砥柱》中说的，“不能执着于一件事上太久，太久也会影响你的判断，也会让你严重倾斜到这个问题上来，以至于影响了占据更大分量的其他的事情。”这件事持续的事件较长，一直持续到今天下午，才突然发现，被这件事严重影响了，思路重心严重被带偏了，走上了歧路。
就像《办公室哲学（79）｜竖起思想的中流砥柱》中说的，“不能让任何人影响你的判断，别人请不请假是别人的事，别人能不能主动体谅你是别人的事，你只要做好自己的事就行了，这也是根本。”改变不了的事，你就不要操心了，你要做的是在现有的条件上把事情做好。
而且，即便你请了假，也没能做多少事情，这是在之前备考的时候就有的心得，如今却忘记了当时的想法，光想着享受（请假的事），却忘了实质——把自己的事情做好（工作的同时，完善的备考、写文，注重实际效果），而不是单纯为了假期而假期，假期有什么用？纯粹是浪费！不但浪费了时间，还浪费了自己的辛苦！所以，除非必要，不要老请假。
另外，即便你请了假，心里却很内疚，你不是这种人，就不要去做这样的事情，还是老老实实做自己，做老老实实的自己最好了。
永远不要跟XX较真。
看重自己的工作，自己的工作是最主要的，可以帮，但前提是自己有余力，自己的工作完成了。
不要跟XX较上劲，你较上劲，你的水平也高不了。
你应该是无视他们。跟他们随大流过去就行了。跟他们没有什么可耗费精力的，花费精力也是仅限维持好关系，跟他们逗逗乐什么的。
以上列举了这三个XX的例子：
你就不能跟他们计较，一旦计较，你就变得跟XX一样小肚鸡肠，但XX可以，你不可以。
另外，一旦计较，你就相当于被别人牵着鼻子走了，被别人的举动牵着鼻子走了，别人的举动会影响到你的情绪，你的情绪会影响你的判断和工作状态，那你就因小失大了，相当于整个人的行为都被别人影响了。
不要跟XX计较，因为你计较赢了，赢了XX也没啥说的，输了，却是即没把事情做好，又丢了人，还落得了小气之名。而且，这个计较本身就是XX的舒适区，他们非常擅长计较，你需要下很大力气才可能突破一个小点，不值得。所以，直接忽略他们，不跟他们啰啰，跟他们哈哈着过就行了，不要跟他们讲理，跟他们讲理是最没理可讲的，自讨没趣。
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