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竞聘演讲稿

竞聘演讲稿

作者: 路运 | 来源:发表于2022-12-20 17:30 被阅读0次

尊敬的各位领导:     

      你们好!     

      今天我非常荣幸地在这里参加宾馆销售中心副总监的竞聘演讲,心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养,感谢能给我这次竞聘演讲机会!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

      我2004年进入西北宾馆工作,自从进宾馆那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,因为宾馆的兴衰系于每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,热情服务,和身边的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作。在近20年的工作中,我历经客房部、接待科、安保科、质检科等部门锻炼,从楼层服务员、组长、大堂副理到现在的销售员,转变了宾馆大多数部门和岗位,积累了大量的工作经验,给我现在的销售工作奠定了坚实的基础。在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘销售副总监的岗位:

      第一,我有一颗热爱宾馆、热爱本职工作的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗责任心,我有这样一颗责任心,我相信自己能够把本职工作做好。         

      第二,近20年工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气,就拿这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从递交竞聘报名表开始,就一直有人说你怎么能同一帮领导竞争,别去凑热闹了,但我认为销售人员就需要不断的挑战,才能开拓新的市场,我来竞聘副总监就是要从挑战中发现自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:现在西北宾馆的员工需要开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永远的挑战者!既然是挑战,就一定会有成功会有失败,如果这一次失败了,表明我还存在许多问题和不足,我会更加努力的磨练自己,提高自己。

        第三,有营销工作实践经验。熟悉宾馆营销方面的各项政策和规定,有一定的客户人员网络,有一定的同事和谐相处的人际氛围,有一定的处理客户投诉等的方法和经验。同时,在工作之余常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务,向他们学习请教,学习他们成功的经验,以便应用到实际工作中。

      第四,我比较年轻,精力充沛,处于人生的黄金阶段,家里人也支持,没有后顾之忧,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物。     

      第五,我对人热情,办事耐心。这对一个销售人员来说是不容忽视的素养。销售本身就是服务。对自己身边的兄弟姐妹们我会对他们作认真细致的思想工作,我会关心他们的工作和生活。对自己的客户我会用微笑向他们展示我们的热情。耐心倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,用心解决他们的需求。

        以上这些优势,使我具备了竞聘销售副总监这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。     

        如果竞聘成功,我将以百倍的努力感谢领导和同事们的信任与支持,把提高销售业绩作为我工作的重中之重和不懈的追求,最大限度的追求。在今后的工作中,我会更进一步加强自身业务学习,不断提高自身素质。我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应这个工作岗位的。我的工作宗旨是:服从大局,以人为本,注重效益,热情服务,我会在宾馆党委和领导正确的领导下,做好以下工作:     

      一、摆正位置,做好配角,当好参谋。首先,我要对领导分配的工作尽职尽责,尽心尽力的做好销售总监安排的各项工作,并根据不同阶段的销售情况,向销售总监提供合理化建议,使宾馆的销售业绩得以不断提高。其次,要摆正位置,当好参谋和助手,尽力协助销售总监做好各项工作,做到尽职不越权,帮忙不添乱。

      二、团结同事,虚心请教,不断进步。天时不如地利,地利不如人和。团结就是力量,只有精诚团结,才能形成工作上的合力。因此,工作中遇到问题和困难,首先要虚心、真诚的和销售人员商量,认真学习和吸取对工作有利的方法和意见。工作中要严于律己,诚恳待人,尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造一种严谨、高效的工作环境,创造一个相互关心,相互帮助,相互支持的工作氛围。

    三、认真学习,努力工作,快速适应新的岗位。走上新的工作岗位,树立学习意识,理清工作思路,结合目前部门现状,引导销售人员树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有繁荣,有竞争才有进步,但市场不相信眼泪,竞争不同情弱者。配合总监建立高效有序的运作机制工作,打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。

      拿破仑曾说过:不想当将军的士兵不是好士兵,这句话激励我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞争。借这个机会让大家更进一步的熟悉我、了解我、帮助我、甚至喜欢我,当然更重要的是支持我!

        谢谢大家!

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