舍得,舍得,有舍才有得。舍得,这个词,舍在前,得在后,意思就是先有付出才有回报。为啥不说得舍呢,不可能先得到你再去舍。
企业里也是如此。最近公司一线团队士气不振,极大可能出现相当规模的舞弊显现,拿着公司资源自己做生意,挪用费用等现象虽然没有完全暴露出来,但种种迹象显示这股暗流在汹涌澎湃了。
为啥会这样。表面看是人的问题,人的贪婪,但究其根源,还是顶层设计出现了问题,管理失误造成公司利益受损,但一线奖金没有影响。此时公司只能认栽,承诺的激励必须承诺,这就是管理失策的成本。但实际是奖金以各种理由克扣,以弥补公司的损失。
公司看似得到了,其实是失去了更多。不舍就没有得,不该的得,必会有更大的舍。
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