3月底从酷派辞职以后，到现在已经四个多月了。
4月份回了趟老家，在爸妈家住了二十多天。父亲很高兴，对宇宝这个外孙疼爱有加。离开的时候，他还一直问我为什么不多待两个月。
老家没什么人，留在村里的，都是些老弱妇孺。虽然可以陪伴父母，但无所事事的清闲日子，终究过不习惯。
于是，五月一号启程，去武汉小妹家里玩了四天。小时候，经常和她因为一些琐事闹别扭。如今各自成家，我在广东，她在武汉，相隔千里，一年也见不了几次面。
回到东莞以后，我的初心是想和老公一起创业，努力把他的公司做大。可是，他很喜欢在我面前说教，而我，恰恰不喜欢被人说。于是，三天两头的吵架，吵到最后，两个人都疲惫不堪。
6月中旬，我赌气说要出去找工作，其实心里面，还是希望他能挽留我。而我的老公，是个硬气不服软的人。这么多年，每次吵架之后，他都很少哄我。两个人都不愿意先开口，于是，我就开始了我的找工作之旅。
工作没有想象中的那么好找，6月22日去面试了一家公司，通知我去上班，由于距离太远，只好忍痛拒绝。后来，找的工作都不太理想，工资达不到我的预期。快一个月的时候，收到了一家公司的offer，他们原来的人事主管离职，急需人员接手工作。给的待遇基本符合我的要求，但职级却只是专员。看着每天长吁短叹的母亲，我选择去上班，先就业再择业。
入职以后，那个急着离职的主管，只跟我交接了十来分钟。后续上班，每天例行的工作就是招聘，每周收集一次周会报告，并输出会议纪要。不喜欢这样工作职责不明确的感觉，心里有了离开的想法。
7月25号，接到了一个猎头的电话，说有个公司招人力资源经理，让我过去面试。不想折腾的我，一开始拒绝了这个邀请。但是对方一再强调工作比较轻松，待遇还可以。于是，7月27号，我请了两个小时的假去面试。面试通过了，工资高了一千。
等到周一的时候，我鼓起勇气去找总经理签了离职单。总觉得这样很不厚道，毕竟在我找工作进入疲惫状态的时候，是他们给了我一个机会。而我未给公司创造价值，就这样离开了。
新的工作，今天上班第四天了。情况和我想象的很不一样，我不是做人事经理，而是人事主管。我的上司，是个近40岁女人。她说话直接，几乎不顾及别人的感受。我交给她的东西，她基本上都要修改。今天，她更是说我做事不动脑筋。说实话，当时很难接受，她也只是打工的，为什么要这样说我？
想起刚入职酷派的时候，我的主管，慧丹姐。曾经，她也经常批评我，不知道年轻气盛的我，是怎么坚持下去的。
不过，她们身上，也有很多值得学习的东西。她们，都是深受领导喜欢的，肯定有其过人之处。有时，别人的批评，可能是对事不对人，有则改之，无则加勉，不必太过介怀。
晚上，被老板派去学习其他公司的企业文化展示。活动刚结束，此时的我，还饿着肚子坐在公交车上。好想快点回家，吃妈妈做的饭，抱抱我可爱的宇宝。
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