简单介绍一下,吴军老师在信中建议女儿去德国做一段时间的交换生,他提到了自己与张伯伯的对话——“德国人为什么总的来说能把事情做得比其他国家的人更好一些”,得到的回答是“生活是具体的”。
我是这么理解这句话的:生活是具体的,不要泛泛而谈,而是要数据,有指标,还要有对比。
德国质量是在制定目标时,不仅要定量,更要定性,确定目标或者标准后就要严格按照这个目标来执行,不要打折扣。
“生活是具体的”这句话我觉得可以仔细研究一下,其实人与人之间的差距就是在具体的生活中一点点被拉开的……
我不是有意抬高或者贬低什么,但事实如此,你看生活中抽象化的概念太多了,各种事情也很难做到量化与不折不扣地执行,那么就很容易出现各种“见缝插针”的行为或者是其他的变数。
如果能够把“生活是具体的”这一原则贯彻到方方面面,那么一点点的累计就能够看到效果,还是举吴军老师说德国的例子。
这个老师的观察我觉得特别到位:
我们每次出门旅行,到一个陌生的地方,总不免要向当地人打听道路。我们遇到过很多次这样尴尬的情况,一些当地人知道大概的方位,然后瞎指路,反而误导了我们。这种情况在德国很少出现,我几次到德国,因为不懂德语,有时候换乘找不到正确的车站,询问当地的德国人,碰到一些英语不好的人,也解释不清楚,他们通常干脆带我走到车站。后来我问德国同事,是否德国人都如此愿意帮助别人。他说,也不完全是。如果你赶上那个德国人没时间,或者他不知道,他可能直接告诉你帮不了你。如果已经开始帮助你,他就觉得要帮你把问题解决掉,不能因为语言问题而误导你,这时他会觉得不如干脆带你去,帮忙帮到底。
德国没有人会空喊高产品质量这类话,但是他们会给一个产品制定一大堆非常具体的指标,如果每个都达标了,就说明产品总体质量达到了预期。
我觉得可以类比现在的两类人,一类是高喊我要学习、我要赚钱,但是付不出太多实际的努力;另一类人是给自己制定长期目标和精确的短期目标,然后付出切实的努力去达到。
这两类人,短期内是看不出太多差距的,但长远来看,成就一定是会拉开的。
生活是具体的,要求就是将每一件事情都落到实处,靠的是具体的行动。
因为人是具体的,概念、标签、口号是抽象的,你不能拿抽象的事物来要求自己,你得有具体的参数与指标,量化和标准化。这一认知不论在个人的层面还是组织的层面,都是有价值的。
吴军老师建议女儿去德国留学,是想让她去学学德国人做科研、写论文的态度和方法。因为他们的论文和他们的产品一样,也是出了名的严谨。
好了,我今天只是非常简单地介绍了一下,记住这句话——“生活是具体的”,它值得好好回味、慢慢体会,说不定还会有收获……








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