大学毕业，为什么很多人频繁换工作，薪水低？加班多？领导坏？如果你问，每一个辞职的人都有一堆的抱怨和原因等着你。那到底问题是出在哪里，是我的问题，还是公司的问题？
人生的每个选择都是我们当下选择的最优解，不管怎么选择都不需要后悔，但我还是希望能在做选择时，每个人都能给自己增加一份不后悔的底气。
进入任何一家公司前，你要做详细的了解。你选择了这家公司，证明面试时你对薪资待遇和工作性质都是可以接受的，特别是新人，常常犯一种错误，不知道自己为什么选择这家公司，干了几天发现不合适，开始重新找工作。
时间成本是我们最大的成本，在进入公司之前做一下了解，招聘都是针对岗位进行招聘 ，网上也会有相关的职业介绍，面试时更是要进行一个详细的了解，要确认自己可以胜任岗位的需求。
有人会问：我是新人，从来没有任何工作经验，我也不知道自己能不能胜任这个岗位，但是我对这个职位有兴趣，感觉这家公司待遇也不错，我不了解，我就是想试试。
想试试的同学，我希望你不只是试试。
你要相信，社会上的大部分岗位你都是可以胜任的。
现在社会分工越来越细化，培养一个人的成本也越来越低，这里的成本指的是时间成本，就是你掌握一个岗位的技能和能力所花费的时间，也许一天两天，一个星期你就可以掌握，试试的同学到这里就可以结束了。
从学校毕业，进入职场会是大部分人的选择。就拿一同进入职场的人来说，也许同一所学校，同一个专业，在同一家公司，两年后彼此之间的差异极大，问题到底出在哪里？一同入职的人一年后大部分人都离开了，为什么还是有人能留下来？
如果一个岗位的需求是10分，学会可以给你打2分，会用会给你打5分，用好可以给你打7分，教会别人用可以给你打10分，前两个层次别人可以教你，但5分到10分这个阶段你要靠你自己去体悟和学习。大部分人只停留在5分的阶段。这个阶段你对于公司就是个人手，7分可以称为骨干，10分可以称为人才，离开的人基本都是5分的人。
大部分人对待工作也都有一个很大的误解，认为只是养活自己的一种方式，也只是为了工资，我们终其一生待在职场的时间会占据我们的大部分生命，怎么会只是一份工作？他就是我们的一部分，陪伴我们度过漫长岁月，你今年待在这家公司，明年换另外一家公司，你换不同的岗位和职业，你终究是在工作，你可以换工作，但我希望你对待每份工作都做到了全力以赴，你离开这家公司是因为你的能力在这个岗位之上，你有资格获得更好的薪资和待遇，而不是以公司的问题为借口，来遮掩自己5分的人生。
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