无题

本周依旧是忙碌的一周，值得欣慰的是逐渐将技术团队和管理团队搭建完毕了。招募技术团队的过程中虽然颇费了一番周折，但是通过不断地对称和沟通，克服了种种困难。而整个团队也从一开始的松松散散，到学会开始主动承担责任，为公司出谋划策。心里还是非常满足的，希望整体积极向上的氛围能继续进行下去。

曾经我也认为，做好自己的事情就好。各司其职。但是工作几年后发现，真正能够得到提升和锻炼的是当你不给自己设定边界，永远保持一颗求知若渴的赤子之心，才不会落入一旦跳出自己的领域就一无所知的境地。自我驱动，远比外在的诱因来得强烈。

如果懂得授权下属，有时也会获得不一般的惊喜。因为领导不是万能的，有时候在决策的时候也会因为种种原因发生诸如顾此失彼、难以落地的问题，这时候如果通过授权下属，获得多元化角度的看法和建议，再通过远程调控把关，既能锻炼下属的能力，也能获得更多真诚的意见和思考，岂不妙哉！

还有一件事，通过这些天的面试和观察，我发现虽然人人都不甘于平庸，但大多数人却不能给自己设定一个更高的标准。对自己要求高，也许一开始会很难坚持，也可能变化的会比较慢，但量变会引起聚变，最终的发展一定比普通人要高的多。
心里依旧充实，就先写到这。

对了，天气渐渐转凉了，十分想念远在家乡的老婆和儿子。