美文网首页
利用精进日志做一名合格的时间管理者

利用精进日志做一名合格的时间管理者

作者: 三棱镜 | 来源:发表于2023-10-04 07:18 被阅读0次

关于个人精进,我这里不得不说下《高效能人士的七个习惯》这本书,里面讲了七个原则:

习惯一:积极主动——个人愿景的原则

习惯二:以终为始——自我领导的原则

习惯三:要事第一——自我管理的原则

习惯四:双赢思维——人际领导的原则

习惯五:知彼知己——移情沟通的原则

习惯六:统合综效——创造性合作的原则

习惯七:不断更新——平衡的自我提升原则

这些原则中,正真落实下去,需要根据“要事第一”原则里的方法来执行,最重要的是个人时间管理。

这里主要有两个时间管理工具:

第一个是四象限法,将所有事情根据重不重要、紧不紧急两个维度分为四个象限,即:

1.重要&紧急

2.重要&不紧急

3.不重要&不紧急

4.不重要&紧急

大多数情况下,我们超过80%时间处理“重要&不紧急”的事情的,极少数时间处理“重要&紧急”的事情,如果超过20%的时间都在做“重要&紧急”的事情,说明你的计划安排的有问题,或者远离了最初目标,需要重新review 你的规划。

对于“不紧急&不重要”的事项蕞好处理,最糟糕的是哪些看似非常紧急,但对自己目标没有任何贡献的“紧急&不重要”的事,做这些事纯属于瞎忙。

瞎忙的原因:

1.目标不明确,不知道如何做业绩。

2.不懂拒绝,给别人做嫁衣。

3.时间观念不强,计划做的不够细。

4.没有良好的收纳整理习惯,不善于工具使用。

第二个工具就是todo list,我是们需要将所有任务拆细,然后根据四象限法中的要求,按照重要&紧急程度标出优先级,根据优先级依次加入todo list。

如果todo list 管理一段长时间(比如周、月、季)的任务,那么需要用todo,doing,done三列来做区分,然后每日更新。如果 todo list 只做一天的任务管理,每天早上只需从任务池列出当天计划完成的任务即可,每天晚上进行复盘完成情况。建议配合使用KISS或者PDCA复盘工具,效果更好。

《精进日志》这套书,具体说是一套每日todo list 管理的方法工具,里面有每日计划复盘的表格,非常适合个人精进做时间管理。并在里面附有一些工具图标和名言警句。

当然任何工具只能在会用的人手里起作用,在不会用的人或者不合适的人手里,其实连个本子都不如。愿你在精进的路上找到那个属于自己的工具和方法,精诚所至,金石为开。

相关文章

  • 【日更DAY564】每日复盘

    1.脑子 公众号学习,管理者的责任是帮助下属获得绩效。如何帮助?首先自己成为一名合格的管理者。那如何成为合格管理者...

  • 如何做一名合格的管理者?

    咱尚未进入社会,所以这些也仅是从学生会工作中总结得来,若有雷同,那说明有缘呀(*^ω^*)。 如何才能成为一名合格...

  • 管理者定位 Day 4

    管理者是通过别人来完成工作的。事必躬亲,越俎代庖不是一名合格的管理者。 管理者使命是培养员工,打造有战斗力的团队。...

  • 大师兄思想|创建流程,开启管理的高效大门

    对于管理者来说,在管理者授权的同时,将重复性的工作剥离出来,建立流程并交由员工去完成,顺利地让管理者成为一名合格的...

  • 家书

    我是六项精进新学员,通过这次学习和参加公司六项精进和活法的学习,使我懂得了何为做人和做一名合格员工的标准,这次学习...

  • 家书二

    我是六项精进新学员.通过这次学习和参加公司六项精进和活法的学习.使我懂得了何为做人和做一名合格员工的标准.这次学习...

  • 管理提升:如何做一个合格的中层管理者?

    如何成为一个合格的管理者,首先要明白什么是合格的管理者,合格的管理者应具备那些必备的素质和能力?很多人采用“大筐”...

  • 刘润

    作为商业人士和管理者,仅仅宣泄右脑的情绪,那是不行的;一名合格的商业人士、或者管理者,还必须试着用左脑的商业逻 每...

  • 月总结之18年6月:成长需要时间,别急,慢慢来

    工作 本月工作节奏适中,逐渐习惯了如何做一名合格的管理者。此外,接手了公司另外一个产品线的产品重构工作,等于从0到...

  • 管理之道

    “糟糕的管理者告诉员工做什么, 合格的管理者会解释为什么他们需要这样做, 而最杰出的管理者则会让员工参与决策的制定...

网友评论

      本文标题:利用精进日志做一名合格的时间管理者

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/gprybdtx.html