杨曲是五维教练领导力©️M46北京班班主任,M44上海班带组教练,M42北京班毕业生。不到两个月时间,我在五维大家庭中走过了三期,扮演了三个不同角色。

作为企业培训师,我参加过很多外部课程,也接触过不少学习社群。平心而论,参差不齐,很多社群运营在我看来就是商业套路而已。
在五维,做带组教练,做班主任,都是作为往期毕业生的自发奉献。正所谓“一入五维深似海”,到底是什么原因,让一位中年男人如此“沉溺”其中?
初识五维
年初的时候在上海,我和前公司学习发展部,一位德高望重的胡钢老师一起喝咖啡。
我们谈起“教练”,他向我推荐了“五维教练领导力©️”。最打动我的一句话是“陈序老师是个有大爱的人,他的愿景是让更多的人活出教练的状态”。
那时起,在我的心里种下了一棵草,一定要找机会听听这个课。
直到6月份,五维教练领导力M42在北京开班,三个利好,我果断报名,
1)2天1夜的课在端午小长假升级为3天,不占工作日,而且在家门口;2)往期学员推荐报名优惠两千,6800元;3)我看了看课表,这些模块在我的培训课程中也挺实用。
走进五维
印象1 精心的课堂布置

培训当天我到得很早,是第三个走进教室的。看到现场的布置,和M42的班主任海涛教练攀谈起来,“这得多大一个运营团队,才能把课前的社群运营和现场布置搞定?!”
海涛教练说:“所有的这些都是往期学员的义务奉献,这里没有工作人员”。--大吃一惊
印象2 课程烧脑
陈序老师语速很快,没有多少传统的小组讨论互动环节。我们做培训的反倒是喜欢这样的课,没有水分,反正大家都是自己花钱来听干货的。但知识点的密度确实很大,不复盘、复训掌握起来确实困难。

忍不住还是得剧透一下里面的几个厉害的体验游戏,劈铅笔、发现美的眼睛和Hug,能量满满,连培训师们都瞠目结舌。
印象3 毫无保留,福利多多
完成课程获得认证证书,陈序老师鼓励大家去讲五维教练领导力©️,甚至鼓励将认证课程结合其他内容去使用,完全不收取版权费。
完成课后任务,还可以获得全部的课程包,包括课件、讲师手册、学员手册、音频视频资料等等。

资源留给最有意愿的人,免费(有入门任务)参加“五维认证教练型培训师项目”和“五维认证教练训练项目”。
印象4 爱的流动
本着学习知识去的,结果找到了“活出教练状态”自我修炼的五种方法。
五维社群就是一个大家庭,我们都以五维家人相称,在这里流动着暖暖的爱。
五维心得
心得1 五维大家庭中,汇集了一群热爱生活的“终身学习者”。
这个社群多姿多彩,从业界大咖到培训新人,从退休叔叔到在校学生、从国际友人到复训15次的铁粉……
大家共同的标签就是“奉献即收获”,“终身爱学习”,“活出教练的状态”。
心得2 优质学习社群
课前:微课分享,小程序学习


课中:两天一夜烧脑之旅
课后:反转学习,微课输出,课程总结,教练实战,五项打卡……
带组教练、组长会一直支持和鼓励学员们完成课后任务,巩固及应用所学。
心得3 支持一亿人活出更好的自己
这是五维的愿景,教练的状态让我们更好的面对生活,让我们遇见更好的自己。
在VUCA的未来,“教练”是一项不会被人工智能所淘汰的职业。

每一次相遇都是久别重逢。

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