首先，这不是你的问题。
同事是什么意思？就是在同一家单位共事的意思。共事就是干工作，单位招你们进来的目的很简单，就是能干活儿。
比如一家制造业企业招人，要求受过理工科大学知识系统教育，或者有若干年制造业相关行业从业经历，再或者具备制造工程师等职业资格证书，这是入门条件。你满足条件了，证明我招你进来不用再培训你就能上手干活儿了，年限浅的、资格低的干技术含量低的活儿，年限深的、资格高的干技术含量高的活儿。至于你是啥性格，有啥爱好，甚至长得好不好看，都不是单位关心的内容。当然，如果单位招人时附加了性格、爱好甚至外形等招聘条件，说明还有其他方面的用人需求，这是另一个话题了。
你和周围的同事，只有类似的受教育背景、从业资历、业务能力等与工作岗位相关的条件，品行性格、说话方式、思维习惯、业余爱好等不同甚至完全相反属于正常现象。
你爱静对方好动，你信奉爱情忠贞对方搞一个换一个，你爱吐槽领导对方守口如瓶，你坚持遵章守纪对方时常“灵活掌握”...在尿不到一个壶里的情况下你非没话找话，只能让自己更加痛苦。如果身处互联网大厂那样总爱996的单位，你除了要承受很大的业务压力，还要额外承受一份人际压力，何必呢？
但有一种情况例外——在你和对方无话可说的情况下还要琢磨怎么和对方聊天，还要让人感觉舒服，那就是你想获得工作以外的某些便利。
可批可不批情况下的点头，工作量分配上的照顾，内幕信息的获取，甚至于建立攻守同盟等等。只要对方身上有你需要的东西，那么你就免不了琢磨怎么和对方建立私人感情。
供参考。
祝好！
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