最近两年，家族办公室这个名词在财富管理圈非常热，许多机构都打出了家族办公室的旗号。
家族办公室到底是怎么样的一种机构，它是干什么的？很多人其实并不清楚。今天我们就来将家族办公室的神秘面纱掀起来，让更多的大众了解这它具体是个怎么样的机构。
家族办公室是个舶来品，根据国际家族办公室协会（International Family Office Association，IFOA）的定义，家族办公室是指专为高资产人士与家庭服务的中立机构，由一支涉及多个不同范畴的专业管理团队组成，主要从家族成员的需求与利益出发，提供包括行政管理、稽核督察、税务、慈善事业、家族价值与教育、家族企业治理、生活目标实践、投资事务等服务，致力于协助企业跨代传承财富与价值。
最早的家族办公室可以追溯到古罗马时期的“大管家”制度，作为国王的管家，负责打理王室财富。现代家族办公室兴起于19世纪中期，据资料显示，全球首个家族办公室由美国的梅隆银行创办人托马斯·梅隆于1868年创立，其目标是聘请一支专业团队，为复杂的家庭提供全面的投资、会计、法律、教育和礼宾服务，以保护他们的子孙后代。
随后在1882年，石油大王洛克菲勒也追随梅隆的脚步成立家族办公室，在专业经理人协助下，将家族旗下所有资产集中管理，到现在已经第七代了，通过十几个家族信托的应用，福泽其子孙后代。据媒体披露的资料，洛克菲勒家族的家族办公室设在纽约洛克菲勒30广场56楼，一共聘请了200位专业经理人协助管理其家族财富。
根据中信银行私人银行与胡润研究院2018年11月1日联合发布的《2018中国企业家家族传承白皮书》指出，近两三年内，负责代管或专门管理家族财产的“家族办公室”也被引入中国市场。像马云、刘强东、郭广昌等超高净值家庭，都设有自己的家族办公室。其中，最有影响力的无疑是阿里巴巴集团的马云和蔡崇信在香港设立的家族办公室蓝池资本，它负责管理两人家族的部分财富。
大家非常熟悉的李嘉诚先生，早在30年前就建立了自己的家族办公室。据说，目前李氏家族办公室光是律师团队就100多人，投资经理人也超过100人，囊括了世界各地的专业精英。
可以说，家族办公室已经是海内外那些超高净值家庭财富传承的重要工具。
从家族办公室的服务对象区分，可以分为单一家族办公室与联合家族办公室以及市场化家族办公室。
1、单一家族办公室。单一家族办公室是由一个家族建立并只为该家族提供服务。像我们耳熟能详的洛克菲勒家族、杜邦家族、罗斯柴尔德家族、李嘉诚家族等设立的都是单一的家族办公室。
由于家族办公室的专业性，其运营成本通常比较高，一般情况下，设立单一家族办公室的可投资资产通常在1亿美元以上。这还只是设立功能精简型单一家族办公室的最低门槛，如果要设立多功能型单一家族办公室，至少需要家族可投资资产在5亿美元以上。而要完整地打理好投资、税务、法律、教育和其他一切家族服务，则须设立全能型家族办公室，这样的家族至少需要拥有10亿美元以上的资产。
单一家族办公室属于家族自身建立的家族服务组织，其功能和组织非常灵活，家族对于家族财务、私人事务及隐私保护可以全面掌控，这也是单一家族办公室受到富豪们青睐的最重要原因。
2、联合家族办公室。联合家族办公室的服务对象不限于某一家族，而是对多个家族共同服务，因此也被称为多家族办公室。
联合家族办公室的创建方式主要有四种：一是由互相信任的几个家族共同建立并服务于这些家族，如马云与蔡崇信设立的家族办公室；二是由外部专业人士创建，服务于有限的几个家族，如总部位于美国西雅图的Mccutchen集团，它就只管理着4个家族的资产；三是由单一家族办公室接纳其他家族客户转变而成；四是私人银行为了更好地服务大客户而设立家族办公室。
3、市场化家族办公室。由于单一和联合家族办公室的运营成本都过高，通常只适用于那些拥有超级财富的富豪家族，对于很多高净值家庭就被拒之门外，但对于这些高净值家庭而言，其实他们也有着同样的产品和服务的需求。因此，市场化的家族办公室就应运而生了。
无论是单一、联合还是市场化的家族办公室，从服务内容上，都可以分为三类：
第一类是全能型家族办公室，为家族提供全方位的系统家族服务。
第二类是多功能型家族办公室，为家族提供多项但不是全部的家族服务。
第三类是单一功能家族办公室，仅就某一项家族事务提供服务。
现实中，全能型家族办公室比较少见，单一和联合家族办公室以及信托公司、私人银行设立的家族办公室多属于多功能型家族办公室，而由律师、税务师所设立的家族办公室和由资产管理公司设立的家族办公室基本都属于单一功能型家族办公室。
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