因外部侵权案，考虑到有备无患的因素，在熟人介绍、律师建议下，去年公司引进了知识产权专项法律顾问，其目的是为了更好地发现风险、规避风险，解决已经发生的法律风险。
本月到了续费时间，梳理总结一年的合作，如何通过知识产权专项法律顾问规避经营风险？这一年都做了什么收获了什么？先从内部开始：
1.2021年修订合同10份，均为文字描述性修改。
- 2021年内部培训1次，实用性低，反馈较差。
3.风险辨析工作，基本等于没做。
内部各部门长意见：必要性和实用性都太低，没有续签的必要。
通过与律师沟通，试图了解合作一年后：
1.公司目前潜在风险是什么？
答：商标乱、版权登记不规范；外观专利；内外部合同审查（知识产权类合同包含商标、版权、保密协议，其它合同为附加福利）。
2.针对潜在风险有什么计划措施？
答：需进一步详细了解问题，再梳理、商讨具体措施。
3.关于知识产权内部培训工作的建议
1.以专业角度、结合公司实际情况制订全年培训计划，明确培训对象。
答：知识产权本身比较特殊，以专业计划给律师讲也有听不懂的。
2.公司根据专业建议、结合内部需求，修订完善全年培训计划
答：大家对知识产权了解有限，内部需求不能很好地呈现。
后期可按具体项目分：商标、版权和合同方面的培训内容。
知识产权指，是指自然人、法人或其他组织对其智力创作成果依法享有的专有权利。
包含：商标、专利、著作权、商业秘密、不正当竞争。
从定义和概念上看，公司涉及到的知识产权主要是商标和版权，但这些业务有稳定合作的第三方，其他内容法律顾问不提供，公司需求性也较低。
从公司签订法律顾问的初衷上看，律师未提供任何有价值的风险辨析，知识产权专项法律顾问完全没有必要。
从专业角度来看，知识产权专项法律顾问是一种专业技术型工作，本质上与大众熟知的医生是一样的，就是“预防、诊断、治疗”的过程，概括的来说就是为客户的知识产权日常经营管理提供法律服务，在服务的过程中，帮助客户发现法律风险、规避法律风险、解决已发生的法律风险。
由此可见，续签的必要性一目了然。
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