重新审视资源
我的资源是在体制内的一份工作,单位改革,我在体制内的这份铁饭碗已经变成了鸡肋,往前看,会逐渐萎缩直至消亡。留守,很可能会面临低收入、没价值,过一天算一天;如果选择在体制内继续寻求新的发展,只能是去外地劳务输出,目的只是为了多挣一些钱。学习了这节课程后,发现体制内的这份工作并不是我真正的资源,真正的资源是我多年积累下来的,可以迁移的底层能力,责任心、做事考虑周密,以及靠谱的执行力。
重新审视自己
既然工作多年积累的底层能力才是我的资源,那么,我的定位就变为如何发现、强化这些底层能力,而不仅仅是盯着现有的这些鸡肋岗位。
重新定义自己和外界的关系
底层能力就不会存在只局限于某个职业上的困境,因此也就可以破局而出,重新定义自己和外界的关系,把自己的职业范围和交付形式变得更加灵活多样。我目前也在尝试中,利用自身优势帮助身边亲戚朋友的企业料理一些事情,时间和形式也不局限于传统的工作方式。
虽然自己一直在寻求突破,也做了很多的尝试,但并没有明确的方向和目标,学习了课程后才明白怎样去开创一种模式。现在有目标了,可以去重整资源了。
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