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《高效能人士的七个习惯》之习惯二:以终为始

《高效能人士的七个习惯》之习惯二:以终为始

作者: 寒色的小书房 | 来源:发表于2023-01-08 22:34 被阅读0次

什么是以终为始呢?

我的理解,就是要设定明确的人生目标,目标就是我们未来的方向,清晰的目标可以指导我们的行为,也帮助自己做出选择和决定。

这样看起来,目标是个好东西,可是要制定一个科学合理的目标并不是一件容易的事,更何况我们现在面对的还是一个人生目标!

目前我依旧一头雾水,我实在想不出我的人生目标是什么,甚至不知道自己的生活中心在哪里。我目前就是史蒂芬·柯维所说的那类人,生活的中心摇摆不定,最直接的结果就是情绪起起落落,常常是间歇性踌躇满志,持续性混吃等死。

为什么以终为始如此重要?

以终为始包括两个原则,第一个原则是任何事物都需要两次创造

第一次创造指的是在头脑中的构思,也就是计划或者规划;第二次创造指的是行动,也就是具体是行动和实践。

也就是说,以终为始不是一个口号,制定目标也不是根本目的,只有制定目标并且通过行动努力去达成才是终极目的。

第二个原则是自我领导。在以往的认知里,对自己的生活通常想到的是掌控,属于管理的层面。

《高效能人士的七个习惯》告诉我们,自我领导和自我管理是不一样的,领导先于管理,自我领导更注重的是方向对不对,自我管理则更偏重把事情做好。

两相比较,才知道原来自己一直瞎忙是因为缺乏自我领导。

怎样践行以始为终呢?

书中给出的方法是书写个人使命宣言,宣言中可以包含想成为什么样的人,在事业上获得怎样的成就,以及自己的价值观和原则等内容。

这样看起来还是觉得无从入手,肖恩·柯维提供了更为详细的建议。

首先是自由书写,花15分钟尽情写自己擅长的事,需要做的事,如果没有限制你想做的事,这样就能完成一份粗略的使命宣言。

接下来还需要细化和完善,你需要不断问自己,直到最终找出对你而言最重要的事为止。

读完这章,感觉很有道理,不过操作起来很难,不知道怎样下手。我需要再读几遍,试着去写自己的宣言。

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