《影响力》一书中提到：我们在请别人帮忙的时候，要是能给出一个理由，成功的概率会更大。”
也就是说，我们在请别人帮忙时，不能只让人帮忙，而要说明为什么让人帮忙，这样，人家才愿意帮你。
当请人帮忙时，如果不说明理由，只说让人做事，就让人有种被指派的感觉，被别人指派做事，会让人感觉被轻视，不被尊重，内心就会抗拒，即使做了，也是内心不情愿，不得已，为了一个面子才做的。而且效果也不会太好，还得让人心生怨气。
一个同事就喜欢不说理由，直接让人做事。
一次，她买了两把新蒜，让单位做饭的大师傅给编到一起，这样挂起来比较好放。当她那些那些蒜找到大师傅，什么也不说，把蒜一放，就让人家给她编好。大师傅也是个热心人。虽然心里不痛快，但也没有说什么，还是给她编了。只是编的有怨气，心里不舒服，给别人抱怨。
任何人都没有责任和义务为别人服务，即使夫妻之间，如果一方总是没有理由的让另一方做事，时间长了，另一方也会心生不满，产生怨气。
同样，如果请人帮忙时说明理由，对方知道让他帮忙是有原因的，这样接受起来就容易多了。
以后无论在生活还是工作中，有事情让人帮忙，要先把理由说清楚。比如，自己不能做，不会做，或者没有能力完成，需要对方的帮助，这样，就可以让对方感到对他的尊重，会比较愉快的接受，还会产生好的效果。由此，两人的关系也可能进一步加深。
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