对很多人来说，在社交场合和陌生人闲谈，是一件既无聊又尴尬的事情。你下次参加活动之前，可以试着问自己以下几个问题，让没有营养的闲谈变成有意义的对话。
第一个问题，我为什么要参加这场活动？很可能这只是一场公司强制性的社交活动，但是你仍然可以找到自己为什么参加的原因。比如说，你想要结交人脉，你想要认识客户，或者你想要了解行业最新动态等等。给自己定下一个目标，然后记住这一点。
第二个问题：我究竟想认识谁？现在你已经有了一个目标，接下来，你需要找到相关的人。如果某个人是你心中理想的职业导师，那么和TA聊聊；如果你正考虑跳槽到某家公司，那么就结识一下相关的部门负责人。在开始谈话之前，确保你已经做了充足的背景调查，因为你也不想浪费对方的时间。
第三个问题：我要说些什么？假设你想求助的人站在你面前，要确保你可以自信地表达自己的想法。文章建议，在简单的暖场开场白之后，应该直入主题，比如“我希望可以如何如何”，然后把原因简单清晰地一条条列出来，不要因为紧张而语无伦次。
第四个问题：我该怎样结束对话？假设你想找一位职场导师，不要在聊天最后试探性地问这样的问题：“你会有时间指导我吗？”这种问题会让对方直接回复“对不起，我的日程安排很满”。你可以问一些开放式问题，比如“我很期待和你一起工作，你怎么看？”然后谈谈彼此接下来怎样开展工作。尽量用开放式问题结束对话，把彼此之前的讨论转化为未来的行动。
第五个问题：什么时候可以离开？这些闲谈场合常常让人压力很大，事实上，你没必要熬到活动结束，一旦你完成自己的任务就可以离开了。
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