上班一年多偶尔听到个别人抱怨领导不重视自己，不给发展机会，觉得自己被轻视，也偶尔听到抱怨工资低，抱怨自己的付出和收入不成正比，患得患失，得过且过。其实，这些担心和抱怨没有必要。孔子曰：“不患无位，患所以立；不患莫己知，求为可知也” 。意即不怕没有地位，就怕自己没有学到赖以站得住脚的东西。不怕没有人知道自己，只求自己成为有真才实学值得为人们知道的人。” 这是孔子对自己和自己的学生经常谈论的问题，他希望他的学生必须首先立足于自身的学问、修养、才能的培养，具备足以胜任职位的各方面素质，这种思路是可取的。
集团党委马书记在多次讲话中讲到“有为”才“有位”，“有位”更要“有为”，这是一种双赢原则的体现，即你有了作为，为公司做出了贡献，就给你更好的位置，让你施展你的才能，也得到了相应的收入。相反的是如果你没有什么作为，而这个位置却给了你，那就是对这个位置的浪费。天元就是一个大的平台，有很多岗位可以提供给我们大家来选择。平台对每个人都是极其重要的，在适合你的岗位上，你可以努力耕耘，但一定是适合你的位子才可以，而不是位子越高越好，即使提供给你高的离谱的位子，却没有相应的实力，也不可能轻松驾驭，小脚穿大鞋，不仅跑不快，还可能跌倒受伤
我的一位同学大学毕业之后进入一家国企金融公司工作，缺乏踏踏实实的韧劲，总想着升职做主管，也意味着有更高的薪资，也可以作为成功人士的标志。然而，一个主管的位置有很多人盯着，如果没有很好的业绩，想要升职几乎是不可能的。他偏偏不按常理出牌，不想方设法努力工作，却谋人不谋事，到处托关系顺利升职当上了主管，好景不长，不到半年，因业绩下滑被辞退，灰溜溜地离开了公司，还不如老老实实待在适合自己能力的地方，踏踏实实干活，做真实的自己。
争取到了主管的位子，但打铁还需自身硬，没有足够的实力和能力，驾驭不了，丑态百出，贻笑大方，好的位子丰厚的报酬人人想要，可自己首先要有自知之明，究竟能不能胜任这个位子的高度，没有金刚钻，就不要揽瓷器活儿，古训早已告诫我们要踏踏实实，不要一蹴而就，这山望着那山高。
有位和有为，就像裁衣服一样，多大的身子就穿多大的衣服，如果不匹配，对衣服、对人，都不好。同时 ，“为”和“位”又是互相影响的。到了合适的岗位上，自身的进步也会加快，就更容易提升自己的作为。因此，一个人也要善于争取位子，必须要逼迫自己紧学习提高来适应相应位子的能力。任何人的成绩、地位都不是凭空喊出来的，而是靠脚踏实地干出来的。有为者有位，无为者无位。我们都应该明白这个道理，必须有实力，才有进入更高位子的资格。
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