今天看完了《改善学生课堂表现的50个方法》,它是美国的安奈特.布鲁肖和托德.威特克尔著作的。
这本书里的内容比较讲究人性化、谈话的艺术和上课教学的灵活驾驭能力。既要润物细无声,又要从学生的心理特点和接受方式去。很符合教育学和心理学的特点,也符合美国教育的特点。尊重个体,尊重学生责任感的培养,又在学生的责任感中改善课堂。
对教堂的组织教堂和教师个人的成长很有帮助,教师是课堂的组织者,要有自己的教育观和良好的教师素养。
原则先行。对于课堂秩序,教师应该在一开始就制定,不能到上了几节课才说。把潜在的问题扼杀在萌芽中,这是成本最低的教育方式,也是最省力的方法,对学生的养成教育也是最好的。
教师要有热情,让学生在课堂上感受到教师的热情和快乐,并感染学生;同时也做个真实、乐观的教师;可以做到微笑、微笑再微笑;
时刻保持最好的状态,面带笑容,并保持一天,亲切地和学生打招呼,提醒自己是学生良好行为的榜样,不抱怨,不说负面的话,做问题的解决者,而不是制造者;
学会倾听。可以说:“我在听呢?”、“当这件事发生时,你是什么样的感受?”,“你觉得你会怎样解决这个问题?”“我是最好的倾听者。”可以这样做:眼神交流,不时点头,身体向前倾,适当表示你的表情,微笑或惊诧等。
相信学生。当学生有好的表现,及时表扬学生,最好能在当着学生的面在长辈面前表扬学生。对学生的一些能力要相信他们,并能鼓励他们。
问题处理。当学生有不好的表现,在课堂上,如果是小的问题,先忽视,也可以转移注意力。比如作者介绍说:“**,我刚才忘了一个东西,你去办公室帮我拿个**。”或者:“**,你作业做完了提醒我一件很重要的事。”也可以下课后问学生:“你还好吗?你是不有什么话想和我说呢?我发现你上课比平常不一样,请问有什么事情发生了吗?”
还可以让学生有责任感出发。“我不能相信你们有这样的表现,这真让我很伤心你们是最令我骄傲的学生,可是你们没有做好……”
对于学生特别不好的表现,想发信息给家长,但是担心家长不相信你,可以让学生自己写给他们的父母,并认识到自己的错误,这样家长就相信,又教育了学生。这招我觉得够好的,因为很多孩子在家长面前表现很好,或者家长不相信自己的孩子会有一些不好的表现。
照亮学生的梦想。试问:你知道每个孩子的梦想吗?通过课堂活动或者谈话等方式,了解学生的梦想,发现他们到底是怎样的一个人,并发现他们的兴趣点,将课堂内容和学生兴趣紧密起来,激发学生参与意识,调动学生学习知识的兴趣。
教学过程中几点注意:
过程清楚;
关系融洽,教学热情;
充实课堂,不出现学生“停滞时间”;
过程设计井井有条,贴近学生,将大的、难点问题分成小的,贴近学生“最近发展区”;
学生受到尊重;
教师不乱发脾气,失去耐心,更不能情绪失控;
有时会学吊吊学生的胃口和“课堂紧迫感”教学(秘密、悬念、类似电视购物的风格),注重学习方法的指导,改变学生的思维方式。
学生是灵活、丰富而有个性的个体,我们要尊重这个个体和灵活相处,提升课堂的有趣性和有效性。
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