组织、参与机关事业单位的面试工作十几年，见过不少奇怪现象，比如全场滔滔不绝却得低分的、陪老婆考试，结果仅自己考上的、全场下来紧张得一句话都说不出的。
体制内的面试，更强调公平公正公开，难免损失一些面试的灵活性，比如面试官不会在题目之外增加随机问题。但一些注意事项是值得了解一下的。
谈谈作为面试官的几点体会
001 仪容仪表。干净、整洁、得体，从头到脚都检查一下，别穿得太随意。公务员面试，穿着运动鞋确实不合适。
002 言行举止。声音宏亮显自信，抑扬顿挫有起伏，标准的普通话肯定是有优势的。行走端坐有规矩，有礼有节，注意与考官有眼神交流（担心紧张，可以不看考官的眼睛，看头发），不要一直低头、不要有小动作，更别抖腿。
003 表达内容。面试的重点在于你说了什么。内容质量的分值比重才是最大的。语言有逻辑、简洁。除非有特殊需要（如强调、解释说明），一般不要重复表达，罗罗嗦嗦。内容质量考验思考的深度与见识广度。面试表达的最高境界，简约不简单。
通过短期培训、调整，一般在仪容仪表、基本礼节与表达逻辑方面都不会有太大问题。但真正获得高分，除了运气（对手太弱、对手发挥失常、对手放弃），只有靠平日的学习积累。
当然临阵磨枪也还是有点效果的。网上找些题，自己对着摄像全程模拟面试，反复收看、校正自己的表达，对发言时间掌控感、口头禅、小动作、条理性等方面的调整都比较明显。
希望本文对你有所帮助。
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