自由
常见的误解就是“自由是不受约束，很多空间，自己做选择”，但是社会是一个利益共同体，当你做出任何一个选择的时候必然会牵动别人的利益——那么别人为什么要给你自由？
因为你也需要承担自由背后的责任。比如给你做决定的自由那么你也要承担后果；抱怨深陷公司工作繁重没有时间成长的人因为你没有谈判的自由，也就是没有能力。
自由=责任=能力=过去的选择。
只要你的选择是自由的，那么你总是有可能获得自由的，关键在于你如何选择。
自由职业
为什么人们喜欢自由职业者？因为“自由”两字。
但是
时间空间自由？你可以选择什么时间上班、在哪里上班，但是还是要面对客户的最终时间底限
关系自由？你依然需要选择不一定喜欢的客户，他的脸色也不一定比上司好看。
人与职业有三个阶段的关系
雇佣——不得不为你干；
自由交易——选择为你干；
共创——我们一起干；
自由职业的本质不是自由，而是职业能力，也就是达到了自由交易的状态。
拥有自由职业态的人是这样一群人：他们能把能力包装成产品；也能进行营销和商务合作；他们能够自我管理、自我升级，也具备了基本的财务、法务能力。
组合式工作
一般自由职业者最大的几个问题——缺乏归属感、与社会不接触、工作缺乏意义感以及没有办法持续的学习。
组合式工作包含四个部分：有薪工作、学习工作、家庭工作和义务工作。有薪工作给人经济上的支持，学习工作让自己持续升级提高能力，家庭工作和义务工作给人提供归属感和意义感。实践起来可以以天周年为单位合理划分。
组合式工作的另一个重要的底层逻辑在于——他并不认为工作是劳累的，不好的，痛苦的。反而工作是一种面对外界环境的人生态度。修炼、精进、敬畏、全力以赴、有计划的做事情，都是工作。所以当你把家庭、学习和生活作为一种工作来对待，你自然会意识到三者其实是同等重要的，仅靠带薪工作来支撑的生活并不完美。
一些未来新的职业形态和方式
在地青年
在大家都涌向大城市的同时，有一些年轻人开始思考在都市以外拥有自己的生活舞台，回到当地发展，以“在地生产，全网销售”的方式发展自己的事业。
主要原因
1.互联网和物流的发达给了二三线城市重新崛起的机会，当地特色和互联网+有更多的可能性
2.随着消费升级，真正有特色的、自然的当地优质资源变得越来越稀缺
3.当地的用人成本低，生活压力相对小
新工匠
随着消费升级和第三产业越来越发达，中国的匠人正在越来越多的涌现，优秀的“手艺”越来越值钱，比如月嫂。
社会企业与公益
国内的很多公益机构往往收入不高，管理不够规范，想想你身边有哪些社会问题？有什么是你可以通过公益、社会企业或企业的公益活动解决的呢？这背后也许是新的职业机会。
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