解读《加速》之08认知管理

解读《加速》之08

认知管理

——2018年7月28日星期六

认知，拆开来讲就是认识，知识。对问题的认识，看法，观点，观念。

这是一个知识爆炸的时代。什么知识值得学？需要智慧的取舍。否则，我们有限的生命和时间，就会被所谓的知识浪潮淹没。而我们自己也会迷失自己。在忙碌中，无所作为。

一、什么知识值得学习？如何进行有效的知识取舍？如何做好我们的知识管理。特别重要。基本的方法论。

二、知识的获取，需要遵循简化、速度、容量、深度原则。如何做到简化？直奔目标，不偏离目标。不被路途其他的风景，迷了眼。始终紧盯自己的目标。

三、知识的分类。如何建立知识宫殿？首先确定总量。知道自己所要搭建的知识宫殿，都包括什么。做到心中有数，了然于胸。然后，根据总量确定每一层楼需要修炼的硬本领。还要根据逻辑思维确立学习的先后顺序。先学习什么后学习什么。知识点之间的关联是什么，楼层与楼层之间的关联是什么。

四、知识的使用。学习知识不是为了消遣，不是为了打发无聊时间，学习就是为了更好的生活、工作、学习。学习就是为了使用。学习之后，只有使用才能助力我们的人生。所以，知识的使用尤其重要。

主要包括学以致用和知识变现。知识变现的原理，主要是只是拥有者，在获取知识的过程中付出了时间、财务、精力等大量的成本。

五、知识的人格属性。

每个人都是独一无二的。同样的知识，对于你的作用也是独一无二的。只有可以学习的共同原则，没有教条。不能照搬。所以，必须有创新精神。实现知识创新。

在知识创新的方面。需要注意四方面：1、扩大知识量。就是要有存量。要建立自己的数据库。如果脑中空空如也，何谈创新。2、借鉴经验。善于学习别人的成功经验。让自己总是站在巨人的肩膀上。3、跨界思维。善于在不同的事物、专业等方面，找到连接点。在连接点处，找到自己的独到发现之处，进而深耕。实现跨界思维的突破。4、总结笔记。善于总结。每天、每件事做反思，复盘。总结得失。

这所有一切建立在去实践的过程中。所以，用于实践，在实践中验证，在验证中不断改进至关重要。

六、知识共享。学会的最高标准是会教。教是一项非常有意义的事情。既巩固了自己所学，又帮助了别人。在帮助别人的同时，获得了内心的满足，增加了自信，有效提升了自己的学习力，结交了高质量的朋友，建立了个人品牌。

同时也增加了自己的收入。也是实现知识变现的一条有力的途径。实在利人利己，双赢的思维和做法。

七、观念管理。在知识管理中属于最高层次。知识的积累，可以改变更新观念。而观念的升级，能够助力知识的获取。互相助推。

观念管理，主要有三种途径：1、纠正偏差。2、反思校正。3、参考模仿。

以上是知识管理的7部分。其实，知识的获取固然重要，知识的管理也势在必行。可是，知识和技能的获取都是要经过刻意练习的。

所以，刻意练习方法的掌握，就是一件首当其冲的本领了。如何做到刻意练习，首先要了解什么是刻意练习。

区分天真的练习，有目的的练习和真正的刻意练习。知道刻意练习的特征和修炼原则。方可以做到刻意练习。刻意练习为我们成为杰出的人，成功的人，保驾护航。

当我们学会了刻意练习，当我们拥有了这个思维和意识，那么我们会善用一切机会，创造一切条件，做到时时、事事都在进行刻意练习。人生就是一场密集型的修炼。

学会了这些，就是为了规避我们的碌碌无为。因为，看似的努力勤奋，毫无用处。只有方法正确的学习方法，才能助力我们实现目标，走向我们想要的高品质，成功的人生。所以，不是凡努力，必定成功。一定是正确的努力方法，才能助力我们的成功。

坚信：正确的方法+坚持=成功。所以，必须先学会正确的方法，这样会让你事半功倍。