职场关系059
听到“传圣旨”这条，突然笑了起来，想起刚进入公司时，面对老同事，推进工作总是困难重重，所以每次有较大任务时，老板总会定期来聚餐研究工作，期间肯定是要当众痛骂我工作推进不力，开始很不忿，私下跟老板理论，老板跟我说明当众批评我是帮助我推进工作最好的办法，我当下就明白了。后面再遇到这种情况，我一般会先代表团队做检讨，然后再当众重述下老板的期望和任务的紧迫性，最后再代表团队向老板保证。而再遇到老员工不合作的情况，我就会祭出老板的名号，说出聚餐时大家的承诺，推进工作确实顺利很多。
职场关系059
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本文标题：职场关系059
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