所谓“自燃型”的人,就是从来不会“等别人吩咐了才去干”、“因为有了命令才工作”的人,
而是“在别人吩咐之前自发去干”的主动积极的人。
他们应该都是热爱工作的人。
要想将自己的能量最大限度地发挥出来,让工作顺利进行,就必须成为热爱工作的“自燃型”的人。
有一次,经营之圣稻盛和夫在一家酒店住宿。
路过前台的时候,酒店经理问他:“一个人成功的秘诀是什么?”
稻盛和夫毫不迟疑地回答:“成为自燃型的人。”
经理不解,稻盛和夫耐心说道:
物质有不燃型、可燃型和自燃型三种。同样,人也可以分为三种。
第一种是点火也烧不起来的“不燃型”的人;
第二种是点火就着的“可燃型”的人;
第三种是自己就能烧起来的“自燃型”的人。
有人说,你的未来,藏在你的人格模型里。
你什么人格模型,就什么命。
想要在某一个行业出类拔萃,就必须成为能够自我燃烧的人。
他把他的成长经验都写进了《干法》这本书,并借此告诫年轻人:
有价值的人生,需要自己去争取。
人生中的困难和挫折,换个角度看,也都是助你一飞冲天的燃料。













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