李易峰主演的谍战剧《隐秘而伟大》，虽然标签是“剧情”和“谍战”，但也能算的上是一部值得深思的职场剧。
我们能从中学到什么职场哲学？总结了10条来自电视剧的职场道理，本文一起来讨论下吧，欢迎讨论！
1、领导如何得下属的人心？仗义和义气，用现代人的话说，“能为团队发声”。
夏处长为什么在下属中这么得人心？在下属顾耀东被欺负时、他能够带上整个刑警二处为其出头，也就是我们现在说的能够为下属争取资源、能够在自己员工被其他部门欺负的时候站出来发声。
有责任、有担当，而不是让下属自己承担委屈和责任，这样的领导才能得人心。
2、了解一个人的恐惧和欲望，你就能控制他。
钟处长为什么能一次一次的威逼利诱赵警官做坏事，为他办事，就是因为他了解赵志勇的妈妈身负疾病、需要用钱救命。他就是掌握了赵志勇孝顺的“恐惧”和需要钱的“欲望”。
领导要想激发员工的激情和潜力，少不了使用“攻心之术”，懂得知人善任。
3、你能为领导出业绩还是“捞油水”？找到自己在公司和上司眼里的价值。
为什么一处和二处的王科达和夏继成是副局长的左膀右臂？因为科达踏实做事、努力工作，夏处长能抓住局长好娱乐和贪婪的本性，一边陪打麻将、一边帮做生意给局长捞油水。
那你们能为领导出业绩、为公司挣利润？还是能帮领导升职，助领导在公司外的生活一臂之力？这都是你的本事和价值。
4、踏实做事，任劳任怨，坚定初心。
顾耀东为什么在警局这么受刑警二处的同事欢迎？因为他刚来的时候什么都肯做，端茶倒水、清洗澡堂、打杂户籍科......大家也就能把他的好记在心里。
当然，我这里说的任劳任怨，是建立在第三句“坚定初心”的基础上。不是说所有杂活都要做，而是选择跟自己工作有关的内容；就像耀东去帮户籍科整理档案，最终成功帮青禾盖章了很多户籍文件，帮助了很多党内的同志，实现了“无心插柳柳成荫”。
他也肯吃亏，在吃亏中不断积累经验和成长。哪怕热情被现实的冷水浇灭，他也能不忘记“匡扶正义，保护百姓”的初心，得到了夏处长的赏识。
5、找到职场中的贵人，可以教你很多人生哲理，让你少走弯路。
比如户籍警孔科长，在最后一次跟顾耀东下棋的时候就告诉他，现在上海警察局和上海都很混乱，“这次不光是警局，恐怕这整个政府都要完蛋了”；他把他通透的道理直接教给了耀东，“在警局混，不看职位光鲜，而是看谁的工作对老百姓有用”。
同样的，夏处长也是顾耀东的职场和人生贵人；在顾身陷囹圄的时候多次相救，并把他发展成了接替共党内线“白桦”的人，带他走上了正确的人生道路。
职场贵人可以教会你看待事情的思维、做事的技能和方法，也会在你遇到困难的时候可以点拨你、帮助你。
6、找到自己无可替代的技能。
接着说孔科长，他告诉耀东，作为户籍科的老科长、现在国民党需要我；如果有一天共产党接管了警局，他们想知道上海挨家挨户的信息，也只有我知道，“整个上海，几百万人，姓甚名谁，住在哪里，所有的资料都在这里”，所以他们依然需要我。——多硬气！
在职场中，我们要找到自己的技术壁垒、有能力技能的护城河；不论领导班子如何换届，你都能有立足之地。
7、不要越级汇报。
钟处长是如何跟齐副局长开始不对付的？最大的导火索就是钟百鸣在完成了任务之后，直接把材料送到了局长办公室。处长直接汇报到局长处？有靠山也不能这么干呀！
有些人越级就是为了抢功，为了崭露头角，这是万万不可的。如果你的越级没能“一招致命”，直系领导会记仇并报复你的。
当然，这里的越级不是指“升级问题”；如果是以解决问题为导向偶尔升级处理，倒是无伤大雅。
8、站队和靠山很重要。
王科达被网友们戏称为“可达鸭”，作为一处处长，其实他真的在努力为警局办好每一件差事，不讨好上司、不谋求私利。他本性不坏（甚至有些可爱），只是站错了队伍，在当时的环境中又没有靠山，最后只能当一只可怜的替罪羊。
仅仅能力强是不够在职场站稳脚跟的——能力强的人太多了！高功不足以让人飞上枝头，但失误足以让你跌落谷底。尤其在出了问题时，你的靠山和站队就能起到大作用，因为别人会顾忌你背后的力量。
9、识时务者为俊杰。
一个好笑的例子是齐副局长，他在看到夏处长被造谣成共党的时候，赶紧把夏送他的字画从墙上取下来；等谣言平息了、证实夏处长并没有通共，他又立马把字画安稳地挂了上去。
主角和女主沈青禾被局里认作共党，证据材料确凿；抓人的钟副局却再抓捕过程中死了。这时候，齐副局长选择了坐视不管，对青禾被救走一事睁一只眼闭一只眼，甚至把证据材料还给了男主。
懂得见风使舵，也许会被看作墙头草；但是在某种程度也算得上是“圆滑”的智慧。
10、做人留一线，日后好相见。
他告诉顾耀东，如果有一天上海警局姓共了，记得还他这个人情——懂得为自己留后路，真是人生赢家啊！
当然，电视剧有剧集的艺术性和教育性，齐副局最终因为他的贪财也死在了金条和银元中，但是他懂得“审时度势”，也懂得给别人留台阶、给自己留余地。
不把人逼到绝路上，是为他人也是为自己留面子。
《隐秘而伟大》中，哪个人物给你留下了最深的印象？你从他们身上学到了哪些道理？欢迎留言！
我是华莹，专注职场干货、思维能力、个人成长和运营知识分享。QS30管理学硕士，AI公司产品运营。
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