为立足实施乡村振兴战略，积极做好“六稳”、“六保”工作。3月16日，吴林街道总工会联合街道人社所开展了“春送岗位”就业援助活动，力求在做好疫情防控工作的同时，扩大待岗职工尽快就业入职，努力促进劳动关系和谐稳定。
一是做好用工复工宣传引导。利用微信群等形式大力开展网上就业宣传服务工作，让企业和职工第一时间掌握周边用工复工扶持政策。截至目前，已发布招聘用工政策2期，为扩大就业提供政策支持服务。
二是及时发布用工信息。针对返乡农民工、未就业高校毕业生和其它有就业意愿的各类求职者，街道总工会充分发挥桥梁纽带作用，通过各种渠道收集企业用工信息，将企业用工需求与职工就业需求有效衔接，促进求职者尽快就业。截至目前，通过微信群及印制招工信息明白纸等方式分阶段发布就业招聘信息60条（篇），提供就业岗位200余个，有效缓解了疫情期间的就业压力，助力辖区经济发展。
三是提供就业指导及法律援助服务。一方面，为农民工设立了就业咨询服务窗口，免费为求职人员提供职业指导、合同签订、社会保障、劳动争议等方面的咨询服务。另一方面，印制了《保障农民工支付条例知识问答》、《民法典》、《工会法》、《劳动合同法》等小册子开展维权宣传服务。有效促进和谐劳动关系的全面形成和辖区社会经济的持续稳定发展。
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